Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Catering in questa località: Emilia-Romagna
800 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Catering vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 800 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
- Addetto Al Reparto
- 1483 €
- increased by85.3%
- Addetto Alla Cassa
- 1360 €
- increased by70.0%
- Barista
- 1334 €
- increased by66.8%
- Addetta Mensa
- 1324 €
- increased by65.6%
- Addetto Alla Vendita
- 1219 €
- increased by52.4%
- Addetto Alla Ristorazione
- 1048 €
- increased by31.0%
- Professioni E Mestieri Della Ristorazione
- Professioni Del Servizio Nella Ristorazione
- Professioni Della Vendita Al Dettaglio
- Commessi E Cassieri
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Al Catering vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
Visualizza tuttoADDETTO/A ALLE VENDITE
METRO Italia
Castel Maggiore, Emilia-Romagna
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né…
23.212,14 € - 23.371,18 € all'anno
ADDETTO/A ALLA CASSA
METRO Italia
Castel Maggiore, Emilia-Romagna
Le risorse saranno inserite nel nostro reparto Check-in/Check-Out, contribuendo così al successo del business di un cliente professionale, assicurando la…
13.927,28 € all'anno
ADDETTO/A ALLE VENDITE REPARTO CARNE
METRO Italia
Castel Maggiore, Emilia-Romagna
Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né…
Località simili
- Modena, EMI6 offerte
- Castel Maggiore, EMI4 offerte
- Verona, VEN4 offerte
- Parma, EMI3 offerte
- Bologna, EMI2 offerte
- Ferrara, EMI2 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.