Retribuzioni per la posizione di Responsabile Di Punto Vendita in questa località: Castelnuovo del Garda, VEN
1657 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Responsabile Di Punto Vendita vicino alla località indicata (Castelnuovo del Garda, VEN): 1657 €.*
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Visualizza tuttoVICE STORE MANAGER CASTELNUOVO DEL GARDA
MD S.p.A.
Castelnuovo del Garda, Veneto
Predecente esperienza lavorativa di almeno 2 anni nella GDO o c/o supermercati come vice responsabili di punto vendita o responsabili di reparto.
27.770 € all'anno
Vice Store Manager negozio Flare abbigliamento donna presso C.C. Grande Mela di Sona (VR)
Pinokkio srl
Sona, Veneto
Si richiede esperienza maturata in altri contesti strutturati nel ruolo di Vice-Store Manager, per almeno un periodo di 2-3 anni, preferibilmente nel Fashion…
Responsabile Di Negozio
Gruppo PAM
Verona, Veneto
Monitorare e gestire con efficienza il flusso dei prodotti in assortimento, nonché risoluzione di eventuali temi collegati al punto vendita.
36.000 € - 40.000 € all'anno
Store Manager Veneto
Unieuro
Provincia di Verona, Veneto
Garantire un'eccellente gestione della clientela del negozio. Trattamento economico: Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà…
Fino a 38.000 € all'anno
STORE MANAGER - ASSISTANT STORE MANAGER
TOSCA SRL
Sona, Veneto
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda. Supporto al raggiungimento degli obiettivi di vendita.
Da 23.000 € all'anno
STORE MANAGER KIABI BUSSOLENGO (VR)
Kiabi Italia
Bussolengo, Veneto
Una prima esperienza nell’ambito della Grande Distribuzione o in punti vendita di grandi dimensioni come Responsabile reparto, Vice Store Manager o Store…
33 € - 38 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.