Retribuzioni per la posizione di Hotel Receptionist in questa località: Emilia-Romagna
1361 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Hotel Receptionist vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 1361 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Hotel Receptionist vicino alla seguente località: Emilia-Romagna
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Gardelli e Morgagni F. snc
Cesenatico, Emilia-Romagna
Siamo una realtà che mette l'ospitalità al centro di tutto e cerchiamo una figura che voglia crescere con noi in un ambiente stimolante e professionale.
1.500 € - 1.900 € al mese
11 giorni fa
Addetto al ricevimento/addetta al ricevimento
Hotel fenica
Rimini, Emilia-Romagna
Offriamo contratto di lavoro su turni che ti permetterà di goderti al meglio l'estate! Le posizioni sono rivolte a chi vive già in zona o ha un appoggio…
932,47 € - 1.500,00 € al mese
Receptionist addetto all'accoglienza hotel
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Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi. Conoscenza base del computer e dei principali gestionali alberghieri. Gestione check-in e check-out.
Da 1.650 € al mese
1 giorno fa
Receptionist
park hotel miriam
Gatteo a Mare, Emilia-Romagna
Cerchiamo una receptionist da affiancare alla nostra prima segretaria per imparare le basi dell'accoglienza al front office. Sede di lavoro: Di persona.
Da 1.200 € al mese
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Maxiy - Adler Hotel
Milano Marittima, Emilia-Romagna
La risorsa opererà all’accoglienza degli ospiti, gestirà check-in e check-out, prenotazioni e comunicazioni interne con i vari reparti.
1.500 € - 1.600 € al mese
11 giorni fa
Receptionist Front Office
MarePineta Resort
Cervia, Emilia-Romagna
Le principali mansioni di cui si occuperà la risorsa saranno: accoglienza ospiti, gestione prenotazioni telefoniche e tramite mail, servizio cassa, reportistica…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.