Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Reparto in questa località: Cortona, TOS
1250 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla località indicata (Cortona, TOS): 1250 €.*
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- 1450 €
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla seguente località: Cortona, TOS
Visualizza tuttoAddetto/a riordino reparto per vendita all'ingrosso
Atlas
Cortona, Toscana
Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto dinamico dove il tuo contributo è determinante per il funzionamento quotidiano del punto vendita.
1.400 € - 1.500 € al mese
12 ore fa
Addetto/a controllo qualità manifatturiero
Atlas
Cortona, Toscana
Orario full-time su 5 giorni. Contratto a tempo determinato full-time (CCNL Metalmeccanico Industria). Collaborare con officina per ispezioni su macchine CNC e…
1.500 € - 1.800 € al mese
6 giorni fa
Addetto/a accettazione merci per punto vendita GDO
Atlas
Cortona, Toscana
Inquadramento con contratto a tempo determinato full-time. Disponibilità a orario full-time. Formazione continua sulle procedure di sicurezza e gestione merci.
1.500 € - 1.800 € al mese
14 giorni fa
Addetto/a gestione ordini
Atlas
Cortona, Toscana
Disponibilità a lavoro full-time e a brevi spostamenti interni. Esperienza anche minima in magazzino o produzione.
1.500 € - 1.800 € al mese
ADDETTI/E AL BANCO GASTRONOMIA - SINALUNGA (SI)
PENNY ITALIA
Sinalunga, Toscana
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Esperienza pregressa in gastronomia (negozio o supermercato).
Governante campeggio
Vacanze Col Cuore
Magione, Umbria
Per il nostro nuovissimo glamping resort sul *Lago Trasimeno *a Magione (PG) siamo alla ricerca di un/una responsabile del reparto housekeeping/pulizie.
Da 1.300 € al mese
6 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.