Retribuzioni per la posizione di Addetto Accoglienza Clienti in questa località: Veneto
1191 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Accoglienza Clienti vicino alla località indicata (Veneto): 1191 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Accoglienza Clienti vicino alla seguente località: Veneto
Visualizza tuttoOffice Manager - Addetto/a Front Office
FGroup Srl
Padova, Veneto
Orario di lavoro:* full time, dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 18:00. Supporto alla gestione procedure gare/licenze;
24.000 € - 26.000 € all'anno
Front Office Agent
San Clemente Palace Venice Resort
Venezia, Veneto
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Diploma di scuola superiore; preferibile formazione in ambito turistico-alberghiero.
1.500 € - 2.000 € al mese
Portiere notturno (m/f), hotel 5 stelle
Soluzione Lavoro Turismo
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Contratto full-time in una delle strutture più prestigiose di Venezia. Prestigioso hotel 5stelle lusso a Venezia ricerca un/una Night Concierge con mansioni di…
1.500 € - 1.700 € al mese
Addetto/a ricevimento hotel
DC hotel international
Padova, Veneto
*Orario:* Full-time, organizzato su turni pianificati in anticipo. Spiccate doti di problem solving, precisione e orientamento al cliente.
937,81 € - 1.580,44 € al mese
9 giorni fa
Addetto/a centralino per studio professionale
One Team Group
Albignasego, Veneto
Agisci con precisione, comunica in modo chiaro, registra tutto correttamente. Dimestichezza con Outlook, Excel e centralino digitale.
1.450 € - 1.600 € al mese
14 giorni fa
ADDETTO/A AL RICEVIMENTO
HOTEL CONCORDIA SRL
Venezia, Veneto
Si propone un primo contratto di lavoro a tempo determinato, full time su turno unico ripartito su sei giorni settimanali.
23.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.