Retribuzioni per la posizione di Recruiter in questa località: Emilia-Romagna
937 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Recruiter vicino alla località indicata (Emilia-Romagna): 937 €.*
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Unieuro
Provincia di Forlì-Cesena, Emilia-Romagna
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 35.000 per un contratto full time.
Fino a 35.000 € all'anno
HR Specialist (Settore Nautico)
Cantiere del Pardo spa
Forlì, Emilia-Romagna
Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali processi HR (recruiting, formazione, amministrazione, performance management);
Training & Development Specialist
Technogym
Cesena, Emilia-Romagna
In this role, you will define and deliver content and tools to build and develop the required competencies, in line with the Company Culture and HR strategy.
35.000 € - 55.000 € all'anno
Addetto/a Risorse Umane settore benessere idrico
Iam
Faenza, Emilia-Romagna
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibilità di stabilizzazione, full-time. Gestione dei contratti e della documentazione del personale (assunzioni,…
1.400 € - 1.600 € al mese
10 ore fa
Addetto/a risorse umane selezione e inserimento personale
Ablio
Forlì, Emilia-Romagna
Contratto a tempo determinato 6 mesi rinnovabile, full-time. Collaborazione con i responsabili di reparto per identificare esigenze formative e piani di…
1.400 € - 1.600 € al mese
16 ore fa
Addetto/a gestione presenze e amministrazione personale
Martini
Castiglione Di Ravenna, Emilia-Romagna
Percentuale di occupazione: Full-time in presenza (39 ore settimanali con orario spezzato – Lun/Ven). Diploma di ragioneria o Laurea (anche triennale) in…
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.