Retribuzioni per la posizione di Personale Per Eventi in questa località: Friuli-Venezia Giulia
1339 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Personale Per Eventi vicino alla località indicata (Friuli-Venezia Giulia): 1339 €.*
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Noigroup Società Cooperativa sociale Onlus
Tolmezzo, Friuli-Venezia Giulia
Orario di lavoro:Part time, monte ore da definire. Diploma o laurea coerente con il ruolo (preferibilmente in ambito biblioteconomico, umanistico o equipollente…
1.545,21 € al mese
12 giorni fa
Organizzatore di attivita' /eventi sportivi
BASE MILITARE
Aviano, Friuli-Venezia Giulia
Per maggiori informazioni contattare l'Ufficio del Personale. Full Time (40 ore settimanali - dal martedi alla domenica).
38.262 € all'anno
Addetti alla sicurezza e guarda sala per eventi culturali
La Collina Società Cooperativa Sociale Onlus Impresa sociale
Trieste, Friuli-Venezia Giulia
Ottime capacità relazionali e di problem solving relativamente alla gestione della sicurezza e alla privacy.
9 giorni fa
Receptionist - Tivoli Portopiccolo Sistiana Wellness Resort & Spa
Minor Hotels Europe & Americas
Trieste, Friuli-Venezia Giulia
In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali.
Da 23.000 € all'anno
Venditori/venditrici
Tecnomat
Reana del Rojale, Friuli-Venezia Giulia
Hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico. Hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
Maitre d'Hotel
Eurotel Spa
Cormons, Friuli-Venezia Giulia
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi; Collaborare con cucina, direzione e reparto eventi per garantire fluidità operativa;
1.577,93 € - 2.500,00 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.