Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Taglio in questa località: Gaiarine, VEN
22.750 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Taglio vicino alla località indicata (Gaiarine, VEN): 22.750 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Al Taglio vicino alla seguente località: Gaiarine, VEN
Visualizza tuttoADDETTO/A AL TAGLIO CAVI
CONNECTION S.r.l.
San Vendemiano, Veneto
Capacità nell’utilizzo dell’utensileria da banco e lettura documentazione tecnica. Supporto alle attività produttive del reparto cablaggio.
1.200 € - 1.600 € al mese
Addetto reparto macelleria
Supermercati SCOTTÀ
San Vendemiano, Veneto
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda. CERCHIAMO UN FULL TIME A 40 H CON DISPONIBILITA' ANCHE SABATO E DOMENICA SU TURNAZIONE.
Da 1.000 € al mese
Addetto/a taglio laser e punzonatura
Irinox SpA
Conegliano, Veneto
Successivamente formazione per gestione macchine di piegatura robotizzata, marcatura laser, filettatura; Possibilmente pregressa esperienza nella gestione del…
28.000 € - 33.000 € all'anno
ADDETTO/A MACCHINE
e-work S.p.A
Motta di Livenza, Veneto
Orario di lavoro: Full time, con orario a giornata e su turni. L'azienda offre contratto di lavoro a tempo determinato con reali prospettive di inserimento.
1.700 € - 24.000 € al mese
Addetto Taglio Laser
Cipolat Costruzioni Metalliche
Aviano, Friuli-Venezia Giulia
Titolo di studio: Diploma di scuola superiore. Diploma di Istituto Tecnico, buona conoscenza disegno tecnico, Cad 3D e Solidworks, precisione e flessibilità.
ADDETTO REPARTO GASTRONOMIA CONEGLIANO
MD S.p.A.
Conegliano, Veneto
La risorsa che verrà scelta riporterà al capo reparto gastronomia. Precedenti esperienze di almeno 3-4 anni come macellaio nella GDO o c/o supermercati;
24.970 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.