Retribuzioni per la posizione di Addetto Alle Risorse Umane in questa località: Genova, LIG
1305 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Alle Risorse Umane vicino alla località indicata (Genova, LIG): 1305 €.*
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Azalea marketing
Genova, Liguria
Affiancamento costante da parte di professionisti del settore. Collaborazione con il team per il raggiungimento degli obiettivi.
600,00 € - 2.238,96 € al mese
Addetto/a risorse umane per commercio al dettaglio
DMB
Genova, Liguria
Orario full time, 40 ore settimanali. Supporto all'organizzazione delle selezioni e al coordinamento dei colloqui. Contratto a tempo determinato di 6 mesi.
1.500 € - 1.900 € al mese
7 giorni fa
HOSTESS/STEWARD -FULL-TIME/PART-TIME
Azalea marketing
Genova, Liguria
*Part-time o Full-time*. L’azienda offre infatti un percorso formativo completo e gratuito, pensato per sviluppare competenze pratiche nel marketing, nella…
700 € - 1.800 € al mese
Addetto/a Gestione del Personale - Soluzioni per il Riposo e Benessere Abitativo
DMB
Genova, Liguria
Orario full time, dal lunedì al venerdì 08:30-12:30 / 13:30-17:30; Organizzazione e pianificazione dei turni di lavoro; Selezione e valutazione dei candidati;
1.400 € - 1.600 € al mese
6 giorni fa
Addetto payroll e amministrazione del personale
Gruppo FOS
Genova, Liguria
Presente sul territorio nazionale ed internazionale con sedi a Genova, Roma, Milano, Benevento, Caserta, Bolzano, Napoli, Torino, Verona e Vilnius (Lituania).
Senior Physical Security Lead
Leonardo SpA
Genova, Liguria
Orientamento alla gestione del personale terzo posto a supporto del servizio di security per adempiere ai compiti di vigilanza ed accoglienza ospiti.
48.000 € - 58.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.