Retribuzioni per la posizione di Sales Assistant in questa località: Gravellona Toce, PIE
800 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Sales Assistant vicino alla località indicata (Gravellona Toce, PIE): 800 €.*
Le migliori 8 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Sales Assistant vicino alla seguente località: Gravellona Toce, PIE
Visualizza tuttoStage Addetto/a Vendite - Gravellona
Primadonna S.p.A
Gravellona Toce, Piemonte
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Nessuna esperienza pregressa nel settore Retail (vendita assistita).
800 € al mese
8 giorni fa
Commesso/Commessa Gravellona Toce
CLAYTON - ESSEMODA SRL
Gravellona Toce, Piemonte
"Le Isole", siamo alla ricerca di Assistente alle vendite Clayton è un'azienda solida ed in costante crescita nel settore vendita abbigliamento ed accessori…
850 € - 1.300 € al mese
1 giorno fa
ADDETTO ALLE VENDITE
iN's Mercato
Verbania, Piemonte
Assunto direttamente con contratto part-time (su turni lun-dom); Valutato periodicamente per diventare Store Manager di uno dei nostri punti vendita.
Sales Assistant 24h - Gravellona Toce
JYSK
Gravellona Toce, Piemonte
Inquadramento e RAL IV livello del CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
25.047,40 € all'anno
7 giorni fa
TIROCINANTE ADDETTO ALLE VENDITE
iN's Mercato
Verbania, Piemonte
Siamo un’azienda italiana con sede a Venezia, con oltre 30 anni di esperienza nella grande distribuzione organizzata.
COMMESSO/A 30H ALE-HOP STRESA
ALE-HOP
Stresa, Piemonte
Noi di ALE-HOP crediamo che anche i piccoli momenti quotidiani possano diventare speciali. Siamo un brand colorato, creativo e pieno di energia, conosciuto…
7 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.