Retribuzioni per la posizione di Capo Reparto in questa località: Imola, EMI
25.500 €
in media all'anno
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Reparto vicino alla località indicata (Imola, EMI): 25.500 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Capo Reparto vicino alla seguente località: Imola, EMI
Visualizza tuttoCapo Reparto/Specialista Macelleria
Gruppo PAM
Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.233 € al mese
Capo Reparto/Specialista Pescheria
Gruppo PAM
Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.232 € al mese
Capo Reparto/Specialista Gastronomia
Gruppo PAM
Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.233 € al mese
Capo Reparto/Specialista Ortofrutta
Gruppo PAM
Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.233 € al mese
Capo Reparto/Specialista Forno/Panetteria
Gruppo PAM
Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.230 € al mese
Project Manager
SACMI
Imola, Emilia-Romagna
Verranno valutati profili con laurea in Ingegneria ed alcuni anni di esperienza nel medesimo ruolo in aziende strutturate.
40.000 € - 50.000 € all'anno
12 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.