Retribuzioni per la posizione di Capo Cantiere in questa località: Italy
1966 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Cantiere vicino alla località indicata (Italy): 1966 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Capo Cantiere vicino alla seguente località: Italy
Visualizza tuttoCapo Cantiere
e-work S.p.A
Foligno, Umbria
Spiccate capacità organizzative, leadership, orientamento al risultato, problem solving e precisione nella gestione documentale.
30.000 € - 40.000 € all'anno
4 giorni fa
Capo Cantiere
NTWK
Trento, Trentino-Alto Adige
Predispone tutte le schede per l’approvazione dei materiali. Interviene e collabora per risolvere problematiche di cantiere.
Da 60.000 € all'anno
1 giorno fa
CAPO CANTIERE- ZONA MARCHE
Edilgreen s.r.l.
Ascoli Piceno, Marche
Concrete possibilità di crescita professionale. Capacità di coordinamento di personale diretto e subappaltatori; Coordinare e gestire le squadre operative;
1.288,47 € - 2.300,50 € al mese
Capo cantiere
Moving Handling 24 S.r.l.
Roma, Lazio
La risorsa, a diretto riporto della direzione aziendale, sarà responsabile del coordinamento e della supervisione esecutiva dei cantieri relativi agli…
2.200 € - 2.800 € al mese
5 giorni fa
capo cantiere edile
FioreEdilizia srl
Bari, Puglia
In possesso di patente C (costituisce titolo preferenziale il possesso di attestati specifici, patentino gru, macchine movimento terra, primo soccorso).
1.297,59 € - 2.729,22 € al mese
7 giorni fa
capo cantiere
A.C.M. Vanelli srl
Antegnate, Lombardia
Esperienza pregressa nella gestione di cantieri, preferibilmente 1-2 anni nel settore della carpenteria metallica o dell'edilizia industriale.
35.000 € - 50.000 € all'anno
14 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.