Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Reparto in questa località: Mareno di Piave, VEN
1300 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla località indicata (Mareno di Piave, VEN): 1300 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla seguente località: Mareno di Piave, VEN
Visualizza tuttoADDETTO REPARTO GASTRONOMIA CONEGLIANO
MD S.p.A.
Conegliano, Veneto
La risorsa che verrà scelta riporterà al capo reparto gastronomia. Precedenti esperienze di almeno 3-4 anni come macellaio nella GDO o c/o supermercati;
24.970 € all'anno
ADDETTI/E VENDITE E BANCONISTI/E - COLLE UMBERTO (TV)
e-work S.p.A
Colle Umberto, Veneto
Flessibilità: Disponibilità a lavorare su turni (spezzati o continuati), inclusi i weekend e i giorni festivi.
22 € - 23 € all'anno
ADDETTO/A AL TAGLIO CAVI
CONNECTION S.r.l.
San Vendemiano, Veneto
Capacità nell’utilizzo dell’utensileria da banco e lettura documentazione tecnica. Supporto alle attività produttive del reparto cablaggio.
1.200 € - 1.600 € al mese
Addetto controllo qualità
Miche S.r.l.
San Vendemiano, Veneto
Disponibilità lavorativa*: full time dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 – 13.30-17.30. Gestione operativa del reparto Controllo Qualità.
Addetti/e alla logistica
Tecnomat
San Fior, Veneto
Un iniziale inserimento con contratto a tempo determinato di 5 mesi, quinto livello, CCNL DMO, sia part time, sia full time.
14.000 € - 23.000 € all'anno
ADDETTO/A AL REPARTO SCELTA (L.68/99)
e-work S.p.A
San Polo di Piave, Veneto
e-work SpA, Sede di Oderzo seleziona per azienda cliente un ADDETTO/A AL REPARTO SCELTA (L.68/99) Posizione: La risorsa si occuperà di: -controllo qualità…
22.000 € - 24.000 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.