Retribuzioni per la posizione di Addetto Controllo Accessi in questa località: Massa, TOS
1404 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Controllo Accessi vicino alla località indicata (Massa, TOS): 1404 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Controllo Accessi vicino alla seguente località: Massa, TOS
Visualizza tuttoAddetto/a controllo accessi per ipermercato
Eleven
Massa, Toscana
Tempo pieno full-time 40h su turni settimanali. Disponibilità a turni anche nel weekend e festivi. Orientamento al servizio e cortesia nel contatto col pubblico…
1.400 € - 1.500 € al mese
Addetto/a controllo accessi per punto vendita GDO
Eleven
Massa, Toscana
Tempo pieno, turni su orario commerciale inclusi weekend e festivi. Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga.
1.400 € - 1.550 € al mese
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Carrara, Toscana
Contratto a tempo indeterminato full-time. Formazione retribuita sulle procedure interne. Digitalizzazione e scansione della documentazione cartacea secondo le…
1.450 € - 1.750 € al mese
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Carrara, Toscana
Orario full-time su turni distribuiti su 5 giorni. Buoni pasto e indennità collegate ai turni. Disponibilità a turni anche serali e nei weekend, per coperture…
1.450 € - 1.550 € al mese
6 giorni fa
Addetto/a controllo accessi per supermercato
Eleven
Carrara, Toscana
Orario full-time 40 ore settimanali su turni. Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga CCNL Commercio.
1.500 € - 1.800 € al mese
Addetto/a accettazione per grande distribuzione
Eleven
Forte dei Marmi, Toscana
Contratto a tempo determinato 6 mesi, tempo pieno full-time 40h su turni. Esperienza di 1-2 anni in GDO, retail o magazzino (accettazione o controllo merce).
1.480 € - 1.620 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.