Retribuzioni per la posizione di Addetto Cucina in questa località: Mirano, VEN
1600 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Cucina vicino alla località indicata (Mirano, VEN): 1600 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Cucina vicino alla seguente località: Mirano, VEN
Visualizza tuttoADDETTO/A CUCINA PER ASILO NIDO A MIRANO (VE)
Residenza Mirano
Mirano, Veneto
Si ricerca addetto/a cucina, per monte ore part-time (32.5h/settimana). Possesso di diploma di istituto alberghiero;
STAFF SALA, CUCINA, LAVAPIATTI
Art&Food srl
Venezia, Veneto
Quest'anno vogliamo alzare ulteriormente il livello del nostro staff e per questo abbiamo iniziato la selezione con largo anticipo. ✔ Turni da 6 a 8 ore.
Addetto/a FRITTURE part-time 32ore - Le Papere TREVISO
PIANOFORTE 88 srl
Treviso, Veneto
Cucinerai le pietanze scelte dai clienti sia per gli ordini da asporto sia per il servizio al tavolo nel locale; Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
958,14 € - 1.263,81 € al mese
lavapiatti
Villa Montalto srl
Mestre, Veneto
Contratto part time 30 ore. LAVAPIATTI / ADDETTO CUCINA - PART TIME 30 ore. Per struttura nella zona di Mestre.
846,94 € - 1.962,10 € al mese
Lavaggio produzione alimentare
Cocai | Food Idea S.r.l.
Pianiga, Veneto
Si cercano persone precise, puntuali, con voglia di lavorare e capaci di collaborare con gli altri. Orario*: diurno *full time *(9.30 - 12.30 e 13.30 - 18.30),…
Da 1.300 € al mese
Staff di Sala - Hotel Di Lusso
Dama Recruiting
Venezia, Veneto
Passione per ospitalità e forte orientamento al cliente. Opportunità di crescita professionale tramite il nostro Performance Management Program.
22.000 € - 26.000 € all'anno
7 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.