Retribuzioni per la posizione di Cameriere in questa località: Mola di Bari, PUG
1287 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Cameriere vicino alla località indicata (Mola di Bari, PUG): 1287 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Cameriere vicino alla seguente località: Mola di Bari, PUG
Visualizza tuttoCamerier*/Addett* di Sala - Pescaria Polignano
Pescaria srl
Polignano a Mare, Puglia
Contratto a tempo pieno o part-time. Sistemazione della sala assicurandosi che tutto l'occorrente sia a vista e utilizzo del cliente (tovaglioli, bicchieri,…
600 € - 1.200 € al mese
14 giorni fa
Cameriere extra
Masseria Auraterrae
Polignano a Mare, Puglia
Disponibilità per turni unici a chiamata anche nel weekend. Stimolare il mercato turistico ed il suo indotto locale. Passione per il settore enogastronomico.
Personale pizzeria (Pizzaioli, cassieri, camerieri, rider, aiuto cuochi)
Crudo alla barese
Bari, Puglia
Per alcune posizioni potrebbe essere prevista una breve prova presso una delle sedi già operative del gruppo. Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
1.000 € - 2.000 € al mese
Cameriere di sala
Frizz srl
Torre a Mare, Puglia
Tipologia contrattuale: come da CCNL Pubblici Esercizi, contratto a tempo determinato part-time o full-time. Gestire il back con cura e pulizia.
Cameriere/Cameriera
Spritzzeria
Bari, Puglia
Cercasi cameriere/a con esperienza per attività serale contattare su whatsapp al 3279747194 Contratto di lavoro: Tempo pieno Esperienza: * barman: 1 anno …
CAMERIERE/A - BARISTA
BRUNCH REPUBLIC SRL
Bari, Puglia
Contratto iniziale a termine, con possibilità di inserimento stabile; Crescerai ogni giorno imparando direttamente sul campo.
Da 1.400 € al mese
13 giorni fa
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.