Retribuzioni per la posizione di Manovale Edile in questa località: Lombardia
1459 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Manovale Edile vicino alla località indicata (Lombardia): 1459 €.*
Le migliori 7 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Manovale Edile vicino alla seguente località: Lombardia
Visualizza tuttoOperaio/a manovale edile
MEM società generale macchine edili Spa
Desio, Lombardia
La persona si occuperà di procedere a lavorare in cantiere a Desio (MB). Si richiede opera di manovalanza, aiuto cantiere, pulizia pezzi, operazioni di…
25.000 € - 30.000 € all'anno
14 giorni fa
MANOVALE EDILE PREFERIBILMENTE CON ESPERIENZA DI CANTIERE
PIERRE SERVICE SRL
Misinto, Lombardia
Sarebbe preferibile minima esperienza in cantiere nel campo edile. La partenza per i cantieri è sempre dalla sede di Misinto (MB).
1.000 € - 1.500 € al mese
Manutentore
Provincia di Lecco
Montevecchia, Lombardia
Disponibilità a lavorare sia a giornata sia su due turni, in base alle esigenze aziendali. Su giornata con disponibilità ad alternanza sui due turni, in base…
3 giorni fa
manovale edile
EM S.R.L. Unipersonale
Boltiere, Lombardia
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì. Preparazione dei materiali e degli strumenti necessari per la costruzione.
1.500 € - 1.800 € al mese
Manovale/ Muratore
4F srl
Giussano, Lombardia
Inserimento in ambiente di lavoro serio con squadra stabile ed esperta. Esperienza nel settore edile da almeno 10 anni.
1.500 € - 2.000 € al mese
manovale muratore
4F srl
Giussano, Lombardia
Inserimento in ambiente di lavoro serio con squadra stabile ed esperta. Esperienza nel settore edile da almeno 10 anni.
1.500 € - 2.000 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.