Retribuzioni per la posizione di Commessa in questa località: Muggia, FRI
975 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Commessa vicino alla località indicata (Muggia, FRI): 975 €.*
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Visualizza tuttoAddetto/a Vendita - Commesso/a
Gruppo PAM
Trieste, Friuli-Venezia Giulia
La retribuzione è corrisposta per 14 mensilità, da riproporzionare in base all’orario se part-time. L’azienda offre interessanti e continui percorsi di…
923 € - 1.539 € al mese
Addetto/a vendite - Trieste (part time)
Game 7 Athletics
Trieste, Friuli-Venezia Giulia
Eventuale tua esperienza pregressa a contatto con il pubblico è considerata un plus. Allestire il layout dello Store seguendo le linee guida di Game7Athletics.
Addetto/a alle vendite in tirocinio (f/m/x)
dm-drogerie markt GmbH + Co. KG
Trieste, Friuli-Venezia Giulia
Sarà possibile scegliere tra due opzioni di orario settimanale: 40 ore (full-time) oppure 30 ore (part-time), con.
750 € al mese
Addetti/e Vendita Trieste
Mediaworld
Trieste, Friuli-Venezia Giulia
La RAL indicata è riferita a un impiego full time e sarà riparametrata a seconda dell'orario part-time applicato. Type of Employement: Full Time/Part Time.
23.300 € all'anno
Addetto/a alle vendite - Trieste Muggia
STELLA1 SRLS
Muggia, Friuli-Venezia Giulia
Maturato preferibilmente una pregressa esperienza nel retail. Riassortimento dell'area vendita e del magazzino. Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
459,35 € - 2.192,22 € al mese
Addetto/a Area Vendita - Muggia
Unieuro
Muggia, Friuli-Venezia Giulia
Trattamento economico: per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 23.240 per un contratto full time, da…
Fino a 23.240 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.