Retribuzioni per la posizione di Addetto Alla Cassa in questa località: Lombardia
1088 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Alla Cassa vicino alla località indicata (Lombardia): 1088 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Alla Cassa vicino alla seguente località: Lombardia
Visualizza tuttoAddetto/a cassa - Crema
Cisalfa Sport SpA
Crema, Lombardia
Bonus variabile basato sulle performance del negozio; RAL Full Time: 23.000 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore…
1.600 € - 2.000 € al mese
ADDETT* VENDITA E CASSA
UNES MAXI S.P.A.
Soresina, Lombardia
Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio. Se sei alla ricerca di una prima occupazione, o hai già esperienza nella GDO/Retail, questa è l’occasione…
Addetto/a alla cassa
Iperal Supermercati SpA
Caravaggio, Lombardia
Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto. In oltre 55 punti vendita presenti in 8 province lombarde.
21.638,40 € - 25.102,56 € all'anno
1 giorno fa
ADDETT* VENDITA E CASSA PART TIME
UNES MAXI S.P.A.
Codogno, Lombardia
Sconto dipendenti su tutti i prodotti del negozio. Se sei alla ricerca di una prima occupazione, o hai già esperienza nella GDO/Retail, questa è l’occasione…
Crew Member Cucina | Cassa Full-time
Meat Crew
Milano, Lombardia
Sono flessibili e disponibili a lavorare su turni (anche nei weekend); Amano lavorare in squadra e creare un clima positivo e collaborativo;
Da 22.077,86 € al mese
FRONT DESK EVENTI - inserimento senza esperienza
IMPACT MARKETING
Treviglio, Lombardia
Flessibilità: full time (5 giorni a settimana) e part time (3 giorni pieni a libera scelta); Disponibilità di almeno 3 giorni pieni a libera scelta.
900 € - 2.200 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.