Retribuzioni per la posizione di Addetta Alle Colazioni in questa località: Padova, VEN
1145 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetta Alle Colazioni vicino alla località indicata (Padova, VEN): 1145 €.*
Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Addetta Alle Colazioni vicino alla seguente località: Padova, VEN
Visualizza tuttoResponsabile di sala colazione
prato della valle s.r.l.
Padova, Veneto
Cerchiamo una persona che voglia assumersi responsabilità, gestire il reparto con serietà e contribuire concretamente al buon funzionamento dell’hotel.
1.000 € - 1.800 € al mese
4 giorni fa
ADDETTO/A VENDITA BAR PART-TIME 24 ORE - rif.1145
Unicomm S.r.l.
Vigonza, Veneto
Si ricercano profili junior motivati e interessati al mondo della GDO che hanno voglia di mettersi in gioco e imparare un nuovo mestiere;
8 giorni fa
Dispensiere
HOTEL TRITONE TERME
Abano Terme, Veneto
Per il nostro hotel siamo alla ricerca di un/una Dispensiere d’albergo* da inserire all’interno del reparto cucina/dispensa.
1.400 € al mese
6 giorni fa
Addetto/a al Bar e Pasticceria
Rossetto Trade Spa
Torri di Quartesolo, Veneto
È richiesta la disponibilità ad orario flessibile distribuito dal lunedì alla domenica, con riposo settimanale.
23.000 € - 30.000 € all'anno
barista cameriere
Pasticceria Novello srl
Vigonza, Veneto
Flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra. Contratto di lavoro da definire in base all'esperienza. Ambiente di lavoro giovane, stimolante e sereno.
686,70 € - 2.035,11 € al mese
2 giorni fa
CAMERIERE/A DI SALA
Nexum Pro srl
Abano Terme, Veneto
Disponibilità a turni, weekend e festivi. La conoscenza del tedesco è un plus. Servizio ai tavoli (colazioni, pranzi e cene).
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.