Retribuzioni per la posizione di Responsabile Di Reparto in questa località: Piemonte

35.528 €

in media all'anno

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Responsabile Di Reparto vicino alla località indicata (Piemonte): 35.528 €.*

Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi

• Responsabile Di Stabilimento

  48.000 €

  increased by35.1%

• Team Leader

  41.267 €

  increased by16.2%

• Operatore Cad/cam

  34.000 €

  decreased by4.3%

• Capo Reparto

  30.386 €

  decreased by14.5%

• Saldatori A Tig

  26.575 €

  decreased by25.2%

• Saldatore

  24.793 €

  decreased by30.2%

• Addetto Alla Produzione

  24.614 €

  decreased by30.7%

• Allevatore

• Professioni Della Produzione Artigianale E Industriale

• Professioni Delle Forniture Industriali

• Responsabile Reparto Macchine

  Bonetto Automation

  Pinerolo, Piemonte

  Coordinare e supervisionare il personale operativo del reparto macchine (lavorazioni meccaniche e assemblaggio per sistemi di automazione industriale).

  ---

  Fino a 50.000 € all'anno

  1 giorno fa

• Capo Reparto Gastronomia

  Carrefour

  Pinerolo, Piemonte

  Cresci come professionista verso percorsi di carriera senza limiti. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e…

  ---

• Responsabile di Allevamento (grilli)

  Italian Cricket Farm

  Scalenghe, Piemonte

  Co-gestione del magazzino mangimi e dei materiali di consumo. Gestione quotidiana dell'allevamento dei grilli, dalla produzione di uova fino alla raccolta degli…

  ---

  Da 1.000 € al mese

Località simili

• Torino, PIE
  30 offerte
• Biella, PIE
  8 offerte
• Alessandria, PIE
  7 offerte
• Alba, PIE
  6 offerte
• Aosta, VAL
  5 offerte
• Rivarolo Canavese, PIE
  4 offerte

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.