Retribuzioni per la posizione di Addetto/a Back Office in questa località: Toscana
36,00 €
in media all'ora
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto/a Back Office vicino alla località indicata (Toscana): 36,00 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
- Addetto Back Office
- 36,00 €
- decreased by0.0%
- Addetto Alla Segreteria
- 26,00 €
- decreased by27.8%
- Professioni Della Vendita, Commerciali E Del Servizio Al Cliente
- 21,72 €
- decreased by39.7%
- Addetto Alla Vendita
- 10,03 €
- decreased by72.1%
- Receptionist
- 9,37 €
- decreased by74.0%
- Operaio Categoria Protetta
- 9,37 €
- decreased by74.0%
- Consulente Commerciale
- Professioni Del Supporto Amministrativo
- Professioni Gestionali E Amministrative
- Agenti E Rappresentanti Di Commercio
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto/a Back Office vicino alla seguente località: Toscana
Visualizza tuttoADDETTO/A VENDITE PART TIME PISA (PI)
Salmoiraghi & Viganò S.p.A.
Pisa, Toscana
Gestire le attività quotidiane del punto vendita secondo le procedure aziendali, assicurandoti che il punto vendita, il back office e lo stock siano sempre in…
25.000 € - 28.000 € all'anno
Receptionist palestra
Palestre Legend e Easy
Pisa, Toscana
Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda. Preferibile esperienza in reception, customer care o vendita, ma non necessario.
Front/Back Office Stagista
Tensofacita srl
Capannori, Toscana
*Ti piacerebbe crescere come Addetto al Front/Back Office e affermarti in una realtà leader nel settore delle tensostrutture e delle tende?* *Hai voglia di…
700 € - 800 € al mese
Località simili
- Firenze, TOS15 offerte
- Impruneta, TOS5 offerte
- Follonica, TOS5 offerte
- Massa, TOS4 offerte
- Pisa, TOS4 offerte
- Prato, TOS4 offerte
* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.