Retribuzioni per la posizione di Impiegato Ufficio Spedizioni in questa località: Piemonte

25.499 €

in media all'anno

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Impiegato Ufficio Spedizioni vicino alla località indicata (Piemonte): 25.499 €.*

Le migliori 8 offerte per posizioni simili con stipendi

• Impiegato Ufficio Acquisti

  28.553 €

  increased by12.0%

• Impiegata Commerciale

  26.582 €

  increased by4.2%

• Impiegato Ufficio Logistica

  22.527 €

  decreased by11.7%

• Professioni Della Logistica E Della Catena Di Approvvigionamento

• Professioni Delle Operazioni Della Catena Di Approvvigionamento

• Specialisti Amministrativi E Gestionali In Logistica

• Professioni Della Logistica

• Professioni Del Supporto Amministrativo

• Impiegato/a Commerciale – Assistenza Clienti

  Trafital S.p.A.

  Torino, Piemonte

  RAL indicativa 28.000–30.000 € lordi annui (il valore può variare in base a superminimo ed esperienza pregressa). Conoscenza base della lingua inglese.

  ---

  28.000 € - 30.000 € all'anno

  6 giorni fa

• Impiegato ufficio acquisti

  Nat Service Srl

  Torino, Piemonte

  Capacità di lavorare in autonomia, in modo preciso, rigoroso rispettando le scadenze; Contratto iniziale a tempo determinato full time con possibili rinnovi e…

  ---

  25.000 € all'anno

• Impiegato ufficio logistica inglese e francese

  TUXOR SPA

  Torino, Piemonte

  *Tuxor S.p.A. di Torino. * Società che lavora esclusivamente con l'estero (Africa, Medio ed Estremo Oriente, Nord e Sud America) esportando prodotti…

  ---

  Da 1.200 € al mese

  8 giorni fa

Località simili

• Torino, PIE
  3 offerte
• Alessandria, PIE
  2 offerte
• Gozzano, PIE
  2 offerte
• Somma Lombardo, LOM
  1 offerta
• Salmour, PIE
  1 offerta
• Villafalletto, PIE
  1 offerta

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.