Retribuzioni per la posizione di Addetto Alla Reception in questa località: Roma Eur, LAZ
1038 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Alla Reception vicino alla località indicata (Roma Eur, LAZ): 1038 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Alla Reception vicino alla seguente località: Roma Eur, LAZ
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Xenia S.p.A SB
Roma, Lazio
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi festivi e domenicali, 8 ore al giorno. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle…
Addetto alla reception
RLC SRL
Roma, Lazio
Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Orario di lavoro:* 30 ore settimanali, su *turni diurni*, inclusi *weekend e giorni…
1.100 € - 1.300 € al mese
1 giorno fa
Addetto/a al Front Office
BB Hotels Srl
Roma, Lazio
Catena alberghiera italiana con sedi a Roma ricerca Addetto/a al Front Office per lavoro su turni. Si richiede ottima conoscenza della lingua inglese,…
1.100 € - 1.200 € al mese
Experienced Reception & Bar All-Rounder (Hostel)
YellowSquare
Roma, Lazio
Initial Term: 6-month fixed-term contract (Full-time or Part-time) with a flexible Mon–Sun schedule and a view toward long-term stability.
23.700 € - 26.300 € all'anno
Addetto Front Office Sanitario | Health Navigator
PHYSIOMETALAB
Roma, Lazio
Esperienza in ruoli di front office, customer care, hospitality, retail o consulenza costituirà titolo preferenziale.
755,69 € - 1.813,79 € al mese
5 giorni fa
Receptionist turnante
AXY HOTELS SRL
Roma, Lazio
§ Capacità di lavorare in autonomia e come parte di una squadra. Subordinato full-time CCNL di riferimento Alberghi Confcommercio, livello di inquadramento e…
749,27 € - 1.747,48 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.