Retribuzioni per la posizione di Cuoco in questa località: Seravezza, TOS
3500 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Cuoco vicino alla località indicata (Seravezza, TOS): 3500 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Cuoco vicino alla seguente località: Seravezza, TOS
Visualizza tuttocuoco capo partita
Cartabianca Cafè
Marina di Pietrasanta, Toscana
Disponibilità a lavorare su turni. Si ricerca personale della zona, non offriamo vitto e alloggio. Inserimento a norma di legge con regolare inquadramento.
1.000 € - 3.000 € al mese
cuoco capo partita
Istelia snc di Stefano e Alfonso burzi
Camaiore, Toscana
Cerchiamo cuoco con esperienaza come capo partita primi per attivita stagionale con possibilita di lavoro da marzo a novembre Retribuzione: €2.000,00 - €3.000…
2.000 € - 3.000 € al mese
11 giorni fa
Capocuoco / Chef / Line Cook
Bei Sogni Hospitality SRL
Forte dei Marmi, Toscana
Esperienza di almeno 2–4 anni in una cucina strutturata all’interno di ristoranti italiani di qualità, hotel di lusso, beach club, bistrot premium o contesti…
1.500,20 € - 2.000,78 € al mese
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Chef De Partie
MAITÓ dal 1960
Forte dei Marmi, Toscana
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei festivi. Supportare la formazione e lo sviluppo delle competenze dei membri più junior della brigata.
1.900 € - 2.100 € al mese
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Cuoco capo partita
Grandhotel &Riviera
Camaiore, Toscana
Cuoco Capo Partita in ristorante di albergo a 4 stelle Retribuzione: €1.800,00 - €2.500,00 al mese Benefit: * Spese di alloggio Sede di lavoro: Di…
1.800 € - 2.500 € al mese
cuoco capo partita
LA TERRAZZA
Camaiore, Toscana
Capacità di lavorare sotto pressione mantenendo elevati standard qualitativi. Passione per la cucina, precisione e spirito di squadra.
Da 23.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.