Retribuzioni per la posizione di Addetto Assemblaggio in questa località: Signa, TOS
1400 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Assemblaggio vicino alla località indicata (Signa, TOS): 1400 €.*
Le migliori 10 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Assemblaggio vicino alla seguente località: Signa, TOS
Visualizza tuttoSUPERVISORE MONTAGGI - FIRENZE
Otis
Sesto Fiorentino, Toscana
Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno. Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il…
Da 37.000 € all'anno
montatore mobili
TONSONI SNC DI FEDERICO E FEDERICA TONSONI
Agliana, Toscana
Azienda storica di cucine e bagni cerca montatore di mobili da inserire nel proprio organico. Il lavoro consiste nell' installazione di mobili nelle…
1.300 € - 1.600 € al mese
Profilo tecnico produzione meccanica e meccatronica
CEAM Control Equipment S.r.l.
Empoli, Toscana
_Attitudine al lavorare in team e per obiettivi, buone capacità di problem solving._. _Conoscenza delle procedure di produzione secondo modelli lean production.…
23.000 € - 28.000 € all'anno
8 giorni fa
Assembly Shop Operator (M/F/D)
Baker Hughes
Firenze, Toscana
Essere disponibile a lavorare su 3 turni, compreso il notturno 6-14; 14-22; 22-6(anche nel fine settimana, se necessario).
Machining Shop Operator (M/F/D)
Baker Hughes
Firenze, Toscana
Essere disponibile a lavorare su 3 turni, compreso il notturno 6-14; 14-22; 22-6 (anche nel fine settimana, se necessario).
Addetto al montaggio - pelletteria (portafogli)
Toro srl
Prato, Toscana
Dal *lunedì al venerdì *ore *07:30 - 16:30*. Residente in zona Prato/Campi Bisenzio/Calenzano/Sesto Fiorentino/Signa/Pistoia.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.