Retribuzioni per la posizione di Addetto Impianti Sportivi in questa località: Lombardia

1153 €

in media al mese

Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Impianti Sportivi vicino alla località indicata (Lombardia): 1153 €.*

Le migliori 9 offerte per posizioni simili con stipendi

• Sistemista

  1744 €

  increased by51.3%

• Impiantista

  1737 €

  increased by50.6%

• Operatore Termico

  1583 €

  increased by37.3%

• Addetto Alla Manutenzione

  1510 €

  increased by30.9%

• Mestieri Della Manutenzione Di Impianti E Appartamenti

• Professioni Della Riparazione, Manutenzione E Installazione

• Responsabili Della Manutenzione

• Professioni Della Produzione Artigianale E Industriale

• Professioni Della Salute E Della Sicurezza Sui Luoghi Di Lavoro

• ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO TERMOVALORIZZAZIONE

  A2A S.p.A.

  Bergamo, Lombardia

  Disponibilità a lavorare su tre turni su ciclo continuo; La struttura ha lo scopo, per gli impianti di termovalorizzazione, produzione CSS e teleriscaldamento,…

  ---

• Opportunità professionali: Addetto/a Sistemi di Automazione (1107)

  Lucchini RS

  Bergamo, Lombardia

  Con oltre 2.200 dipendenti e 15 sedi nel mondo, il gruppo ha saputo coniugare lo sviluppo locale a quello internazionale, grazie al contributo di tutto il…

  ---

• RSPP - CENTRALE TERMOELETTRICA CASSANO D'ADDA

  A2A S.p.A.

  Cassano d'Adda, Lombardia

  Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico. Disponibilità a brevi e trasferte, non frequenti, presso impianti, cantieri sul…

  ---

  2 giorni fa

Località simili

• Milano, LOM
  10 offerte
• Seregno, LOM
  5 offerte
• Brescia, LOM
  4 offerte
• Bergamo, LOM
  2 offerte
• Piacenza, EMI
  1 offerta
• Fidenza, EMI
  1 offerta

* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.