Retribuzioni per la posizione di Cameriere in questa località: Tavarnelle Val di Pesa, TOS
1232 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Cameriere vicino alla località indicata (Tavarnelle Val di Pesa, TOS): 1232 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Cameriere vicino alla seguente località: Tavarnelle Val di Pesa, TOS
Visualizza tuttoCameriere/cameriera con 2 giorni liberi
Castello di Verrazzano
Greve in Chianti, Toscana
Disponibilità a lavorare nei giorni festivi e nei fine settimana. Si richiede disponibilità full-time con 2 giorni di riposo, orario tipo 10-18.
1.644,92 € - 1.966,45 € al mese
Cameriere/a di sala
Soges Group Spa
Tavarnelle Val di Pesa, Toscana
*Narrazione:* Presentare i piatti descrivendo ingredienti e modalità di preparazione, valorizzando le eccellenze del territorio.
21.455,70 € - 24.151,82 € all'anno
8 giorni fa
Cameriere capo sala / Responsabile ristorante agriturismo
Tenuta Decimo
San Gimignano, Toscana
Essenziale *perfetta conoscenza della lingua inglese*; gradite altre lingue (francese e/o tedesco). Flessibilità su orari, nei weekend.
1.600 € - 2.400 € al mese
Cameriere/cameriera di sala
Hotel Certaldo
Certaldo, Toscana
Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi. Contratto di lavoro stagionale, part-time o a tempo pieno.
790 € - 1.560 € al mese
5 giorni fa
Cameriere/a
Pizzium
Firenze, Toscana
Disponibilità a lavorare con turni spezzati, serali, durante i weekend e festivi; Attitudine a lavorare per obiettivi;
600 € - 750 € al mese
Cameriere di sala
HOTEL VILLA SAN GIORGIO
Poggibonsi, Toscana
Conoscenza della lingua inglese sufficientemente per rapportarsi con gli ospiti Stranieri. Il Problem Solving è indispensabile alla posizione da ricoprire.
799,14 € - 1.973,30 € al mese
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.