Retribuzioni per la posizione di Addetto Servizio Prevenzione E Protezione in questa località: Toscana
1535 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Servizio Prevenzione E Protezione vicino alla località indicata (Toscana): 1535 €.*
Le migliori 8 offerte per posizioni simili con stipendi
Le migliori offerte per il ruolo di Addetto Servizio Prevenzione E Protezione vicino alla seguente località: Toscana
Visualizza tuttoAddettoa al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)
Riccoboni Holding
Calenzano, Toscana
Eseguire sopralluoghi nei cantieri e nelle aree produttive per verificare l’applicazione delle procedure aziendali e delle disposizioni di legge in materia di…
32.000 € all'anno
ASPP
WEPA Hygieneprodukte GmbH
Lucca, Toscana
La risorsa collaborerà all’ aggiornamento della documentazione HSE (DVR, procedure, istruzioni operative), supporterà la gestione della formazione obbligatoria…
30.000 € - 40.000 € all'anno
ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE con esperienza
Servizi Italia Spa
Firenze, Toscana
Lavora secondo turni di lavoro per garantire il servizio in apertura e chiusura dell’attività produttiva. Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di…
30.000 € all'anno
HSE Specialist di Cantiere
KAPPA SRL
Livorno, Toscana
Inserimento con contratto a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione; POS e procedure operative correlate; Attitudine al lavoro di squadra.
8 giorni fa
Addetti/Addette all’assistenza di base (ADB) e Operatori Socio-Sanitari (OSS) per struttura RSA sita in Cavriglia
Artami - Agenzia di Ricerca e Selezione
Cavriglia, Toscana
Contratto applicato: CCNL Cooperative Sociali (T151)Inquadramento: Livello C1 (ADB) o Livello C2 (OSS)Orario di lavoro: full-time, con turni diurni e notturni.
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.