Retribuzioni per la posizione di Addetto Al Reparto in questa località: Traversetolo, EMI
9,00 €
in media all'ora
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Addetto Al Reparto vicino alla località indicata (Traversetolo, EMI): 9,00 €.*
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Visualizza tuttoMAGAZZINERE SETTORE FARMACEUTICO
e-work S.p.A
Parma, Emilia-Romagna
Orario di lavoro: full time su tre turni a ciclo continuo 6+4 (6-14; 14-22; 22-6). Gradita esperienza nell'uso dello scanner in radio frequenza (gradita…
2.043,29 € al mese
CARRELLISTA SETTORE CHIMICO FARMACEUTICO
e-work S.p.A
Parma, Emilia-Romagna
Orario di lavoro: full time su turni. Iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, con possibilità di proroghe.
1.500 € - 2.000 € al mese
MACELLAI/E – Addetto/a Area Macelleria di PARMA (PR)
Eurospin Italia S.p.A.
Parma, Emilia-Romagna
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia…
23.320,64 € all'anno
ADDETTO ATTREZZAGGIO REPARTO PRESSE
I.C.M. Spa
Montechiarugolo, Emilia-Romagna
N. 1 ADDETTO ALL'ATTREZZAGGIO JUNIOR nel reparto presse. Assunzione iniziale a tempo determinato in funzione di successiva conferma a tempo indeterminato.
1.500 € - 1.800 € al mese
Addetti/e alla logistica
Tecnomat
Parma, Emilia-Romagna
Hai avuto esperienze, anche brevi, nel retail, in vendita o a contatto con il pubblico. Hai un diploma di scuola superiore o una qualifica professionale.
Addetta/o front e back office
Diagnostica Spire srl
Reggio Emilia, Emilia-Romagna
Preferibile ma non essenziale esperienza pregressa. Gestione telefonate e mail in & outbound. Dimestichezza col computer (internet e pacchetto Office).
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.