Retribuzioni per la posizione di Capo Reparto in questa località: Villorba, VEN
1400 €
in media al mese
Stipendio medio per le offerte relative al ruolo di Capo Reparto vicino alla località indicata (Villorba, VEN): 1400 €.*
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Le migliori offerte per il ruolo di Capo Reparto vicino alla seguente località: Villorba, VEN
Visualizza tuttoCapo Reparto/Specialista Macelleria
Gruppo PAM
Treviso, Veneto
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.233 € al mese
Capo Reparto/Specialista Pescheria
Gruppo PAM
Treviso, Veneto
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.233 € al mese
Capo Reparto/Specialista Gastronomia
Gruppo PAM
Treviso, Veneto
Se ha già esperienza nel ruolo o ha già lavorato nella GDO, questa è l'opportunità che fa per lei. Contratto di lavoro Full-time.
1.981 € - 2.233 € al mese
Capo Reparto/Specialista Ortofrutta
Gruppo PAM
Treviso, Veneto
Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di Specialisti nel reparto ortofrutta con…
1.981 € - 2.233 € al mese
Capo Reparto/Specialista Forno/Panetteria
Gruppo PAM
Treviso, Veneto
Pam Panorama S.p.A., una delle principali aziende italiane nel settore della Grande Distribuzione, è alla ricerca di Specialisti nel reparto forno / panetteria…
1.981 € - 2.233 € al mese
CAPO REPARTO MONTAGGIO
e-work S.p.A
Gaiarine, Veneto
Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento o come capo reparto/ team leader in ambito produttivo; Promozione del miglioramento continuo dei processi…
36.000 € - 45.000 € all'anno
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* Nota: i valori indicati per gli stipendi sono approssimazioni basate su informazioni condivise da terzi con SimplyHired e con le sue società affiliate. Tali valori sono offerti agli utenti di SimplyHired al solo scopo di confronto generico. Lo stipendio minimo potrebbe variare in base alla giurisdizione del Paese. Consigliamo di consultare direttamente il datore di lavoro per conoscerne il valore esatto.