20 annunci - villa del conte, ven (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Vicenza, Veneto
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
Barista
Bar Limena —Limena, Veneto
- 900 € - 1.600 € al mese
- Part-time
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
- Ristorazione
Candidatura rapida
Logistic Manager
Arredo3 srl —Scorzè, Veneto
- 70.000 € - 80.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Produzione
- Convenzioni aziendali
tappezziere
PAURO SALOTTI —Campodarsego, Veneto
- 1.550 € - 1.750 € al mese
- Tempo pieno
- Parcheggio libero
- Orario flessibile
Candidatura rapida
Impiegata commerciale
Vivai Guagno —Santa Giustina in Colle, Veneto
- 1.300 € - 1.800 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
7 giorni
Coordinatore Della Logistica
Stevanato Group —Piombino Dese, Veneto
- 40.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Maturità
- Miglioramento continuo
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
L.68/99
L&L Luce&Light —Dueville, Veneto
pulizie
AMB SRL —Fontaniva, Veneto
- Da 950 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
HR Generalist
Eureka S.p.A. Unipersonale —Cittadella, Veneto
- Da 2.064,88 € al mese
- Tempo pieno
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
11 giorni
CUCITRICE
TRE EFFE BI SNC —Resana, Veneto
- 1.200 € - 1.600 € al mese
- Dal lunedì al venerdì
- Nessuna esperienza richiesta
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
receptionist hotel / portiere notturno
Albergo Roma —Villarazzo, Veneto
- Tempo pieno
- Inglese
- Hotel
Candidatura rapida
Project Manager Assistant
F&M Ingegneria —Mirano, Veneto
MAGAZZINIERE
OFF CARR S.R.L. —San Martino di Lupari, Veneto
- 1.500 € - 1.600 € al mese
- Maturità
Candidatura rapida
Magazzino ricambi
OFFICINE FACCO —Campo San Martino, Veneto
- Tempo pieno
Candidatura rapida
Impiegata/o
Move Srl —Presina, Veneto
- 680,13 € - 1.916,95 € al mese
- Parcheggio libero
Candidatura rapida
BARISTA
GRUPPO SERENISSIMA —Padova, Veneto
- Da 1.543,86 € al mese
- Part-time
- Servizio ai tavoli
Candidatura rapida
Fotografo
ETRA SRL —Padova, Veneto
- 100 € - 400 € al giorno
Candidatura rapida
4 giorni
Sales support
Rubix —Castelfranco Veneto, Veneto
- 24.000 € - 35.000 € all'anno
- Microsoft Excel
- Maturità
Candidatura rapida
Impiegato/a Backoffice Commerciale TLC
VoipTel Italia Srl —Noale, Veneto
- 18.200 € - 29.580 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Competenze organizzative
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida
Faculty Manager - Faculty of Health
Southern Cross University —One', Veneto
- 142.445 € - 161.055 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Leadership
14 giorni

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Vicenza, Veneto

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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Logistic Manager

tappezziere

Impiegata commerciale

Coordinatore Della Logistica

L.68/99

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CUCITRICE

receptionist hotel / portiere notturno

Project Manager Assistant

MAGAZZINIERE

Magazzino ricambi

Impiegata/o

BARISTA

Fotografo

Sales support

Impiegato/a Backoffice Commerciale TLC

Faculty Manager - Faculty of Health

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