FIELD MANAGER – NORD EST
Otis —Bologna, Emilia-Romagna
- Da 37.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Inglese
SQA Manager
Datacolor Industrial S.r.l. (Reggio) —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 60.000 € - 80.000 € all'anno
- Azure
- Gestionale
- DevOps
Candidatura rapida
Key Account Manager
FLASH BATTERY SRL —Sant'Ilario d'Enza, Emilia-Romagna
- 42.000 € - 65.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Store Manager
Action Italia —Novellara, Emilia-Romagna
- 35.600 € - 38.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Maturità
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali
13 giorni
Project Manager
System Logistics S.p.A. —Fiorano Modenese, Emilia-Romagna
- 45.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Spagnolo
- Gestionale
- PMP
RESPONSABILE QUALITÀ DI STABILIMENTO
Euren Intersearch —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
RESPONSABILE DI STABILIMENTO
Pinsami —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Competenze analitiche
Service Manager
4Ward srl —Provincia di Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 45.000 € - 50.000 € all'anno
- Inglese
- Competenze analitiche
- IT
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
5 giorni
Direttore
Gusto Spaziale srl —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 28.000 € - 32.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Servizio clienti
- Ristorazione
Candidatura rapida
6 giorni
IT Project Manager - area Salesforce
Quix —Modena, Emilia-Romagna
- 35.000 € - 45.000 € all'anno
- Gestionale
- PMP
- Salesforce
Export Manager
CADOPPI SRL —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Fino a 54.006,38 € all'anno
- Vendite
Candidatura rapida
Project Manager (m/f)
IUNGO SpA —Cittanova, Emilia-Romagna
- 35 € - 45 € al mese
- Tempo pieno
- Remoto
- Inglese
- Project management
Candidatura rapida
Vice Store Manager
Action Italia —Novellara, Emilia-Romagna
- 29.671 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Maturità
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali
Senior project manager
Coesia —Fiorano Modenese, Emilia-Romagna
- Da 64.000 € all'anno
- Gestionale
- Project management
- Miglioramento continuo
Candidatura rapida
QA Director
expertai —Modena, Emilia-Romagna
- 50.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Informatica
- DevOps
- Inglese
Candidatura rapida
4 giorni
Social Media Manager
Webgriffe —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- Tempo pieno
- Social media management
- Inglese
- Lavoro da casa
resp. ufficio qualità
Fm Metal Fasteners Group spa —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Laurea triennale
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
RAA | RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALI | REGGIO EMILIA
Gruppo Coopselios —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 1.574,41 € al mese
- Maturità
- Competenze organizzative
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
Responsabile ufficio amministrazione
Polo Digitale srl —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 32.000 € - 38.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Competenze analitiche
- Leadership
- Capacità di comunicazione
- Parcheggio libero
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
11 giorni
DOCENTE IN AMBITO PROJECT MANAGEMENT
IFOA Direzione —Reggio Emilia, Emilia-Romagna
- 40 € - 60 € all'ora
- Maturità
- Tirocinio formativo/stage
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida

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FIELD MANAGER – NORD EST

Otis -
Bologna, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
Da 37.000 € all'anno

Benefit

Assistenza sanitaria integrativa
Auto aziendale

Qualifiche

Gestionale
Qualifica Professionale
Vendite
Inglese
Maturità
Leadership

Descrizione completa della posizione

Date Posted:

2026-02-13

Country:

Italy

Location:

Esseeffe & VEA Verona, Via Barsanti, 7 37139 Verona VR Italy

Qualifica professionale
FIELD MANAGER - NORD EST

Panoramica del ruolo:

La risorsa si inserirà all’intero del Dipartimento Field CEAM ed avrà il compito diassicurare e sovrintendere alle attività di assistenza tecnica e manutentiva e di montaggio, il cui coordinamento e controllo dal punto di vista operativo viene demandato ai supervisori delle nostre subsidiaries.

Supporterà le società Partner CEAM della zona di competenza (Triveneto + Est Lombardia) nell’organizzazione della struttura di assistenza tecnica, composta da supervisori e manutentori/riparatori e montatori, attraverso l’implementazione di Processi, Metodi e Strumenti.

Supporterà altresì le società nel raggiungimento dei propri risultati tecnici di qualità, efficienza ed efficacia al fine di migliorare la soddisfazione del cliente.

La candidatura ideale possiede un diploma di scuola media superiore, ha maturato una precedente esperienza in un ruolo gestionale analogo in un settore ad alta componente tecnica. Coronano il profilo buone capacità gestionali e particolare attitudine alla leadership, nonché forte orientamento al risultato. Indispensabili saranno, inoltre, la proattività e l’orientamento al Cliente, attitudini fondamentali per garantire elevate performance.

Sede di lavoro: Verona

Cosa offriamo:

Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 .
Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.
Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.
Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.
Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, buono pasto, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.
Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti

Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro nella mobilità verticale!

La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.com

Se vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.

Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.

Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.

Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.

Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.

Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo. Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext! Il Gruppo Ceam è parte del team Otis

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [email protected] .

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manager offerte - reggio emilia, emi

FIELD MANAGER – NORD EST

SQA Manager

Key Account Manager

Store Manager

Project Manager

RESPONSABILE QUALITÀ DI STABILIMENTO

RESPONSABILE DI STABILIMENTO

Service Manager

Direttore

IT Project Manager - area Salesforce

Export Manager

Project Manager (m/f)

Vice Store Manager

Senior project manager

QA Director

Social Media Manager

resp. ufficio qualità

RAA | RESPONSABILE ATTIVITA' ASSISTENZIALI | REGGIO EMILIA

Responsabile ufficio amministrazione

DOCENTE IN AMBITO PROJECT MANAGEMENT

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Qualifica professionale
FIELD MANAGER - NORD EST

Panoramica del ruolo:

La risorsa si inserirà all’intero del Dipartimento Field CEAM ed avrà il compito diassicurare e sovrintendere alle attività di assistenza tecnica e manutentiva e di montaggio, il cui coordinamento e controllo dal punto di vista operativo viene demandato ai supervisori delle nostre subsidiaries.

Supporterà le società Partner CEAM della zona di competenza (Triveneto + Est Lombardia) nell’organizzazione della struttura di assistenza tecnica, composta da supervisori e manutentori/riparatori e montatori, attraverso l’implementazione di Processi, Metodi e Strumenti.

Supporterà altresì le società nel raggiungimento dei propri risultati tecnici di qualità, efficienza ed efficacia al fine di migliorare la soddisfazione del cliente.

Sede di lavoro: Verona

Cosa offriamo:

Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 .

Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.

Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.

Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.

Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti

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Supporterà le società Partner CEAM della zona di competenza (Triveneto + Est Lombardia) nell’organizzazione della struttura di assistenza tecnica, composta da supervisori e manutentori/riparatori e montatori, attraverso l’implementazione di Processi, Metodi e Strumenti.

Supporterà altresì le società nel raggiungimento dei propri risultati tecnici di qualità, efficienza ed efficacia al fine di migliorare la soddisfazione del cliente.

Sede di lavoro: Verona

Cosa offriamo:

Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria, livello B1 .

Retribuzione annua lorda a partire da € 37.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.

Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.

Oltre alla retribuzione annua lorda è previsto un Sistema di incentivazione variabile secondo il regolamento aziendale vigente.

Possibilità di utilizzo di un’autovettura aziendale anche a uso privato, secondo le policy e i regolamenti aziendali vigenti

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