20 annunci per il ruolo di backend developer - milano, lom (recruiting in corso)

Lead Backend Developer
GFT Technologies SE —Milano, Lombardia
- 43.000 € - 53.000 € all'anno
- Remoto
- Oracle
- Java
- Sviluppo software
Junior Backend Developer
Publicis Groupe Holdings B.V —Milano, Lombardia
- Java
- Database
- SQL
Candidatura rapida
2 giorni
Senior Backend Engineer
Casavo —Milano, Lombardia
- 45.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Java
- Database
Candidatura rapida
Backend Developer - Milan, Italy
Xaba.ai - Work With Us —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Remoto
- Informatica
- Dottorato di ricerca
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
[IT] Senior Backend Developer (Java)
WellD —Milano, Lombardia
- 36.000 € - 40.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Oracle
- DevOps
- Inglese
Backend Engineer
Octopus Energy Group —Milano, Lombardia
- 40.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
- AWS
- JavaScript
- API
Candidatura rapida
Software Developer
TXT e-solutions SPA —Provincia di Milano, Lombardia
- 30.000 € - 44.000 € all'anno
- DevOps
- Competenze analitiche
- Laurea triennale
Candidatura rapida
BACKEND DEVELOPER (JUNIOR)
Silicon Make App —Milano, Lombardia
- Inglese
- SQL
- HTML
3 giorni
Senior Backend Software Engineer
Shopfully —Milano, Lombardia
- 50.000 € - 65.000 € all'anno
- Remoto
- Servizio ai tavoli
- Database
- AWS
Candidatura rapida
Advisory - Cloud Engineering - Backend/Java Developer Junior
PWC Italy —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 32.500 € all'anno
- Tempo pieno
- Oracle
- Nessuna esperienza richiesta
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Backend Engineer
Lexroom —Milano, Lombardia
- 40.000 € - 100.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Azure
- Database
- SQL
Candidatura rapida
Junior / Middle .NET Developer
Codestorm Srl —Milano, Lombardia
- 20.000 € - 30.000 € al mese
- Tempo pieno
- Azure
- JavaScript
- API
Candidatura rapida
1 giorno
Backend Developer | Java, Springboot, Oracle
HRM —Milano, Lombardia
- 35.000 € - 40.000 € all'anno
- Chiama il datore di lavoro
- Azure
- Oracle
- DevOps
Candidatura rapida
Software Developer Java/JEE
Beasy4BIZ —Milano, Lombardia
- Oracle
- Informatica
- Java
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Backend Developer
DILS srl —Provincia di Milano, Lombardia
- Inglese
- API
- Agile
Candidatura rapida
Backend Developer
FinDynamic —Milano, Lombardia
- Java
- AWS
Full stack java developer
CRAON SRL —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 38.000 € all'anno
- Remoto
- Azure
- Java
- AWS
Candidatura rapida
Software Developer - Zucchetti Hospitality
Zucchetti S.p.a. —Rho, Lombardia
- 29.000 € - 31.000 € all'anno
- Database
- AWS
- Python
Candidatura rapida
5 ore
Engineering Lead
Cleafy —Milano, Lombardia
- 55.000 € - 62.000 € all'anno
- Remoto
- Ingegneria
- Inglese
- Laurea magistrale
- Congedo parentale
Candidatura rapida
5 giorni
Backend Developer .NET (C# / SQL)
MCA GROUPE —Milano, Lombardia
- Informatica
- Inglese
- SQL

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Lead Backend Developer

GFT Technologies SE -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

43.000 € - 53.000 € all'anno

Qualifiche

Oracle
Applicazioni enterprise
Java
Microservices
Controllo qualità del software
REST
Sviluppo software
API
Eclipse
Maven
Spring
Hibernate

Descrizione completa della posizione

Lead Backend Developer

GFT Italia è alla ricerca di un/a Lead Backend Developer

con forte esperienza nello sviluppo software enterprise e nella gestione tecnica di progetti complessi. La risorsa sarà un punto di riferimento tecnico sia per il team interno sia per i clienti, contribuendo alla progettazione, allo sviluppo e all’evoluzione di soluzioni ad alta complessità.

Responsabilità:

Programmazione, gestione e progettazione di moduli software complessi
Creazione e gestione di ambienti di test e integrazione
Responsabilità dello sviluppo tecnico end-to-end dell’intero progetto
Garanzia della qualità del software e miglioramento continuo delle pratiche di sviluppo del team
Supporto all’analisi dei requisiti e alle attività di progettazione in ambito pre-sales
Interfaccia tecnica di riferimento per uno o più clienti, supportandoli nelle decisioni progettuali
Monitoraggio dello stato di avanzamento e dei rischi di progetti ad alta complessità
Collaborazione con Project Manager per stime di effort, costi e pianificazione
Coordinamento operativo del team di lavoro (fino a 10 persone) in qualità di Team Leader
Definizione, assegnazione e valutazione degli obiettivi di performance di alcuni membri del team

Competenze tecniche:

Linguaggi di programmazione: Java
Conoscenza di API Rest
Conoscenza architetture a microservizi
Framework/Tools: Spring, Springboot, Maven, Junit, Eclipse, Hibernate
Versioning: Git
DB: Oracle

Cosa offriamo?

Range retributivo: RAL 43.000 - 53.000

L'inquadramento verrà definito in fase di selezione sulla base del profilo e in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o benefit accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione.

Chi siamo?

GFT Technologies SE (GFT) fondata nel 1987, è oggi rappresentata da un team globale di circa 12.000 dipendenti in Europa, Nord e Sud America e Asia.

Siamo costantemente impegnati a guidare la trasformazione digitale nel settore dei servizi finanziari, forniamo consulenza alle principali istituzioni finanziarie a livello mondiale e sviluppiamo soluzioni IT su misura – dalle applicazioni bancarie e sistemi di trading fino all’implementazione e al supporto di piattaforme complete, e modernization di sistemi core banking. Il nostro innovation team, che opera a livello globale, sviluppa, inoltre, nuovi modelli di business, focalizzandosi su temi quali blockchain, cloud engineering, intelligenza artificiale e Internet of Things, trasversalmente in tutti i settori.

In GFT potrai lavorare da remoto 5/5. Per informazioni sulle nostre policy sulla Privacy art13 L.679/2016 (GDPR), Diversity Equality & Inclusion, e Sostenibilità vai su: https://www.gft.com/it/it/about-us/Sustainability. GFT Technologies garantisce le pari opportunità nel percorso di selezione, assunzione e nei processi di crescita professionale.

GFT aderisce ai principi della Direttiva UE 2023/970 sulla Pay Transparency, promuovendo equità, inclusione e pari opportunità in ogni fase del percorso professionale.
Garantiamo processi di selezione e politiche retributive trasparenti, basati su competenze, esperienza e responsabilità del ruolo, nel rispetto del principio della parità retributiva per lavoro di pari valore.

In GFT Italia lavoriamo bene perché sappiamo anche divertirci! Abbiamo un motto tutto nostro, che per noi significa molto: "Rock the top!". Rock the Top è l'attitudine che ci rappresenta e che ci guida, è la determinazione con cui affrontiamo le sfide e l'ambizione che motiva le nostre scelte. Rock the Top riguarda l'impatto che vogliamo avere sui nostri clienti, sulle persone e sull’ambiente. Puntiamo in alto e vogliamo arrivarci in maniera dirompente.

Why Choose GFT?

Over a century of knowledge and innovation
A culture of top performance
A global, diverse environment
Products that contribute to a sustainable world
A conviction to improve communities around us
Competitive salary and benefits

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