20 annunci per il ruolo di program manager (recruiting in corso)

AER - ILS Manager
Leonardo SpA —Pomigliano d'Arco, Campania
- Vendite
- Microsoft Office
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
Program Manager
RGI Group —Torino, Piemonte
- 65.000 € - 70.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Informatica
- PMP
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
PROGRAM MANAGER
Circle Group —Provincia di Siena, Toscana
- Da 45.000 € all'anno
- Remoto
- Gestionale
- Inglese
FIELD MANAGER - NORD OVEST
Otis —Nichelino, Piemonte
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Inglese
Program Manager
RGI S.p.A. —Torino, Piemonte
- 65.000 € - 70.000 € all'anno
- Informatica
- PMP
- Inglese
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
Addetto/a Program Management Office
Leonardo SpA —Pomigliano d'Arco, Campania
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Program Manager
CPI-ENG —Marghera, Veneto
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
Transition & Transformation Manager
Capgemini Sogeti —Marcon, Veneto
- 37.791 € - 95.000 € all'anno
- Inglese
- IT
- Leadership
- Orario flessibile
Project Manager – Architettura
Settanta7 srl —Milano, Lombardia
- 45.000 € - 60.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Office
- Project management
- Competenze organizzative
- Orario flessibile
FIELD MANAGER - CENTRO
Otis —Zagarolo, Lazio
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Inglese
AER - Supply Chain Program Manager
Leonardo SpA —San Maurizio Canavese, Piemonte
- 35.110,40 € - 53.243,00 € all'anno
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Inglese
Candidatura rapida
Transition & Transformation Manager
Capgemini —Bologna, Emilia-Romagna
- 37.791 € - 95.000 € all'anno
- Inglese
- IT
- Leadership
- Orario flessibile
Mission Operations Manager- Parte Alta
Avio —Colleferro, Lazio
- 43.000 € - 48.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Ingegneria
- Inglese
- Laurea magistrale
- Assicurazione sanitaria
- Convenzioni aziendali
Candidatura rapida
Program Manager
CPI-ENG SRL —Venezia, Veneto
- Microsoft Excel
- Gestionale
- Inglese
Candidatura rapida
HEAD OF OPERATION
Axians Italia —Vicenza, Veneto
- 50.000 € - 55.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Informatica
- IT
- Budgeting
Candidatura rapida
2 ore
Manufacturing Program Manager
Leonardo SpA —Napoli, Campania
- 32.731,92 € - 42.000,00 € all'anno
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
FIELD MANAGER - SUD
Otis —Palermo, Sicilia
- Da 37.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Gestionale
- Vendite
- Inglese
Procurement Program Manager
Trane Technologies —Modugno, Puglia
- 35.100 € - 50.610 € all'anno
- Tempo pieno
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
- Competenze informatiche
IT Program Manager (Senior)
EagleProjects —Provincia di Perugia, Umbria
- Tempo pieno
- Gestionale
- Inglese
- Project management
14 giorni
AER - Program Manager Material & MRO
Leonardo SpA —Pomigliano d'Arco, Campania
- 32.731,92 € - 43.000,00 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Microsoft Access
Candidatura rapida

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AER - ILS Manager

Leonardo SpA -
Pomigliano d'Arco, Campania

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato

Qualifiche

Vendite
Gestione configurazione
Microsoft Office
Laurea magistrale
Maturità
Laurea triennale
Competenze informatiche
Microsoft Project
Informatica
Negoziazione

Descrizione completa della posizione

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Nel 2024 Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S. Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, e nello specifico per l'unità organizzativa Customer Support & Services, siamo alla ricerca di un/a ILS Manager per le sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d'Arco.

Responsabilità principali:

Fornisce supporto nella definizione del contenuto tecnico dei contratti;
Fornisce supporto al lancio del kick-off interno dei contratti di competenza a Sales a Contract Management;
Assicura l’esecuzione dei contratti di competenza, coordinando le funzioni per il soddisfacimento dei requisiti contrattuali;
Stabilisce la pianificazione operativa dei requisiti contrattuali;
Assicura le delivery contrattuali attraverso il coordinamento delle attività;
Fornisce gli input di competenza per l’elaborazione, aggiornamento e monitoraggio del Budget/Piano costi;
Validazione il raggiungimento degli obblighi/milestone contrattuali in coordinamento con le funzioni;
Monitora costi e ricavi/margini per le commesse di pertinenza
Monitora per i contratti di pertinenza il planning, il reporting ed i KPI
Elabora il piano di commesse oggette di ricavo (COR)
Definisce in concurrence con Risk Manager i rischi associati al contratto e la relativa allocazione/rilascio in caso di necessità;
Convoca e conduce delle Program Review periodiche dei programmi di competenza con il supporto del Contract Manager di riferimento.

Titolo di studio: Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma con esperienza equivalente.

Seniority: Expert

Conoscenze e competenze tecniche:

Esperienza nel coordinamento di attività tecniche;
Padronanza delle specifiche ASD (S1000D, S2000M, S3000L) per la gestione di manualistica, cataloghi ricambi e analisi logistica;
Capacità di gestire contratti di supporto post-vendita, monitorando la catena di fornitura e i servizi di manutenzione;
Monitoraggio di Affidabilità, Disponibilità, Manutenibilità e Sicurezza per ottimizzare i cicli di vita del velivolo;
Gestione della configurazione del velivolo e recepimento delle modifiche tecniche nel sistema di supporto;
Pianificazione dei fabbisogni di parti di ricambio e gestione delle riparazioni (Repair Management).

Competenze comportamentali:

Capacità di rappresentare le esigenze del cliente (Forze Aeree) all'interno dell'azienda e viceversa;
Attitudine a gestire criticità improvvise che bloccano il velivolo a terra (AOG - Aircraft On Ground);
Capacità di coordinare team eterogenei (Ingegneria, Acquisti, Logistica) per raggiungere i KPI contrattuali;
Comunicazione Efficace: capacità di redigere reportistica di alto livello e di sostenere meeting con stakeholder istituzionali e militari;
Capacità negoziali: Gestione del bilanciamento tra requisiti tecnici, costi operativi e tempi di consegna.

Conoscenze linguistiche:

Padronanza fluente (scritta e parlata) per la gestione di clienti internazionali e documentazione. standard

Conoscenze informatiche:

Buona conoscenza del pacchetto office e di MS Project.

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 - Ral - 32.731,92 - 43.000;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

Primary Location:

IT - Torino - C.so Francia

Additional Locations:

IT - Napoli - Pomigliano

Contract Type:

Permanent

Hybrid Working:

Onsite

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