14 annunci per il ruolo di responsabile bar - milano, lom (recruiting in corso)

People & Culture Business Partner
METRO Italia —San Donato Milanese, Lombardia
- 56.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
Candidatura rapida
1 giorno
Demi Chef De Rang Room Service - Part Time - Tivoli President Milano Hotel
Minor Hotels Europe & Americas —Milano, Lombardia
- Part-time
- Inglese
- Microsoft Office
- Hotel
Candidatura rapida
Barista/banconista
Bar cabella —Milano, Lombardia
- 1.600 € - 1.700 € al mese
- Part-time
- Inglese
- Ristorazione
- Bar
Candidatura rapida
Chef De Rang
Prada —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 32.000 € all'anno
- Esperienza culinaria
- Servizio clienti
- Inglese
BANCONISTA CASSIERE MILANO- THIS IS NOT A SUSHI BAR
Investfood srl —Milano, Lombardia
- 19.000 € - 20.000 € all'anno
- Weekend
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Chef de Rang Breakfast - Part - Time 30h - nhow Milano
Minor Hotels Europe & Americas —Milano, Lombardia
- Da 18.000 € all'anno
- Part-time
- Inglese
- Microsoft Office
- Assistenza Ospiti
Candidatura rapida
Chef de rang
Dal Salumiere SRL —Milano, Lombardia
- 2.000 € - 2.200 € al mese
- Tempo pieno
- Inglese
- Assistenza Ospiti
Candidatura rapida
2 giorni
Demi Chef De Rang - Tivoli President Milano Hotel
Minor Hotels Europe & Americas —Milano, Lombardia
- Inglese
- Microsoft Office
- Hotel
Candidatura rapida
ADDETTO/A ALLA CUCINA - Bar Sirio (MB)
Sirio Spa —Vimercate, Lombardia
- 23.000 € - 24.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Competenze organizzative
- Bar
- Capacità di comunicazione
Cameriere di sala e bar
JiuGuan di Roberto hai ou Hu —Milano, Lombardia
- 1.300 € - 1.700 € al mese
- Tempo pieno
- Bar
Candidatura rapida
9 ore
Addetto/a al bar e tavola calda
Iperal Supermercati SpA —Carate Brianza, Lombardia
- 21.638,40 € - 25.102,56 € all'anno
- Part-time
- Servizio clienti
- Nessuna esperienza richiesta
- Bar
- Convenzioni aziendali
Farmacista
Esselunga —Monza, Lombardia
- 41.452,46 € - 41.640,48 € all'anno
- Tempo pieno
- Laurea magistrale
Commis di Sala_Chateau Monfort
Château Monfort —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Servizio ai tavoli
- Cocktail bar
- Inglese
Candidatura rapida
Allievo/a Responsabile
Esselunga —Abbiategrasso, Lombardia
- 24.972,50 € - 25.131,54 € all'anno
- Tempo pieno
- Panetteria
9 giorni

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People & Culture Business Partner

METRO Italia -
San Donato Milanese, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo pieno
56.000 € all'anno
1 giorno fa

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Microsoft Excel
Giurisprudenza
Inglese
Microsoft Office
Laurea magistrale
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Competenze organizzative
Leadership

Descrizione completa della posizione

Descrizione dell'azienda

METRO è l’azienda specializzata nel commercio all’ingrosso nel settore HoReCa. Presente in 16 regioni con circa 3.800 dipendenti, 46 punti vendita e 3 depositi dedicati alle consegne, vanta un assortimento di circa 30.000 referenze pensato per Ristoranti, Bar e Hotel - circa 22.500 Food e circa 8.000 Non Food. Delle referenze food 7.000 sono locali, messe a disposizione da 800 fornitori del territorio.

Unico player del settore con un’offerta multicanale, METRO affianca ai Cash&Carry un canale di acquisto online e un servizio di consegna presso le attività di ristorazione, oltre ai servizi digitali “DISH” pensati per semplificare e digitalizzare i processi quotidiani dei ristoratori, e al “Mercato Online”, il marketplace aperto a tutti che offre oltre 250.000 attrezzature professionali.

METRO propone anche circa 3.500 prodotti a marchio, tra cui METRO Chef, METRO Professional e RIOBA.

Descrizione del lavoro

Per la Direzione People & Culture siamo alla ricerca di una figura di un People & Culture Business Partner per le funzioni di Sede e di Punto Vendita di San Donato Milanese (MI).

La risorsa contribuirà all'esecuzione della strategia aziendale attraverso lo sviluppo dell'organizzazione, della leadership e delle competenze, favorendo l'efficacia organizzativa, la diffusione di una cultura manageriale coerente con i valori aziendali e l'adozione di modelli di leadership in grado di sostenere il cambiamento e i risultati di business.

Si occuperà in particolare di:

Supportare i responsabili nelle decisioni relative all'intero ciclo di vita dei collaboratori, dall'inserimento allo sviluppo, dalla mobilità fino alla cessazione del rapporto di lavoro.
Supportare i processi di performance management, talent management e succession planning, favorendo decisioni efficaci in merito alla crescita, alla valorizzazione e alla retention delle risorse chiave.
Collaborare con i centri di competenza (COE) nella definizione e implementazione di politiche retributive, percorsi di carriera e programmi di sviluppo organizzativo.
Supportare i processi di cambiamento organizzativo, contribuendo all'evoluzione delle strutture e al miglioramento dell'efficacia organizzativa.
Monitorare i principali indicatori HR e organizzativi, formulando analisi e raccomandazioni a supporto delle decisioni manageriali.
Contribuire a rafforzare una cultura manageriale orientata a performance, accountability, sviluppo delle persone e collaborazione, favorendo l'adozione di comportamenti di leadership coerenti con i valori e gli obiettivi aziendali
Garantire la corretta applicazione della normativa del lavoro, del CCNL e degli accordi aziendali, gestendo le relazioni sindacali e le principali tematiche relative ai rapporti di lavoro.

Qualifiche

Laurea magistrale in discipline giuridiche o economiche, psicologiche o umanistiche con indirizzo orientato alla gestione risorse umane
Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente in aziende multinazionali strutturate e organizzazioni complesse. Costituisce requisito preferenziale l'aver gestito in autonomia tematiche di sviluppo organizzativo, change management, talent acquisition e sviluppo delle persone.
Solida conoscenza dei processi di gestione e sviluppo delle risorse umane lungo l'intero employee lifecycle
Solide conoscenze in materia normativa e contrattualistica inerente il rapporto di lavoro (CCNL, CIA, Diritto del lavoro e Sindacale)
Conoscenza lingua inglese – livello avanzato
Pacchetto Office (in particolare Excel e Power Point)

Informazioni aggiuntive

Contratto di lavoro: Tempo Indeterminato con inquadramento livello Quadro (Ccnl Distribuzione Moderna Organizzata - CNEL H008) con una retribuzione annua lorda pari a €56.000.

Le informazioni sulla RAL (Retribuzione Annua Lorda) sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un’offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo e alle competenze della persona candidata.

Organizzazione del lavoro: Full-time
Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI)
L'annuncio rispetta quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

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Demi Chef De Rang - Tivoli President Milano Hotel

ADDETTO/A ALLA CUCINA - Bar Sirio (MB)

Cameriere di sala e bar

Addetto/a al bar e tavola calda

Farmacista

Commis di Sala_Chateau Monfort

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