20 annunci - monza, lombardia (recruiting in corso)

HR Manager Multi Plant
NECTED —Milano, Lombardia
- 60.000 € - 65.000 € all'anno
- Inglese
- Risorse umane
- In presenza
Candidatura rapida
Receptionist
GetFIT —Milano, Lombardia
- 600,94 € - 1.250,91 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
- Negoziazione
Candidatura rapida
Clinical Research Associate, Site Management - Italy
IQVIA —Milano, Lombardia
- 33.900 € - 61.700 € all'anno
- Part-time
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Performers
PUPPENFESTEN —Monza, Lombardia
Lavapiatti
RH —Milano, Lombardia
- 22.000 € - 25.000 € all'anno
- Esperienza settore turistico alberghiero
- Pulizie
Candidatura rapida
Staff del Cinema - Addetto/a Multiplex UCI Lissone - PERIODO ESTIVO
UCI Cinemas —Lissone, Lombardia
- Turno notturno
Addetto/a di segreteria front e back office
Immobiliare Bonfanti —Cusano Milanino, Lombardia
- 750 € - 1.300 € al mese
- Part-time
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
Receptionist commerciale palestra
ACTIONFIT —Cinisello Balsamo, Lombardia
- 1.100 € - 1.550 € al mese
- Tempo pieno
- Servizio clienti
- Microsoft Office
- Capacità di comunicazione
- Parcheggio libero
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
Candidatura rapida
Sales Closer High-Ticket — Provvigioni senza tetto | Full remote
school ecommerce —Milano, Lombardia
- 1.500 € - 5.000 € al mese
- Remoto
- Vendite
- Servizio clienti
- Nessuna esperienza richiesta
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
11 giorni
Addetto al confezionamento
Wave srl —Rho, Lombardia
- 483,82 € - 1.533,73 € al mese
- Tempo pieno
Candidatura rapida
MAGAZZINIERE
BREMER VALVES SRL —Barzago, Lombardia
- 20.000 € - 30.000 € al mese
- Tempo pieno
- Parcheggio libero
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
Interpreti
Maka Language Consulting —Milano, Lombardia
Accountant - Receivables
BCD Travel —Milano, Lombardia
- 24.000 € - 30.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
Impiegato/a - CUP
Gruppo San Donato —Monza, Lombardia
- 20.000 € - 23.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Inglese
- Maturità
- Capacità di comunicazione
RECEPTIONIST
Sodexo Italia spa —Vimodrone, Lombardia
- Part-time
- Inglese
Candidatura rapida
Impiegata/o
AT CALOR SRL UNIPERSONALE —Monza, Lombardia
- Tempo pieno
- Maturità
- Competenze informatiche
- Time management
Candidatura rapida
General Manager
YellowSquare —Milano, Lombardia
- 40.000 € - 45.000 € al mese
- Tempo pieno
- Esperienza settore turistico alberghiero
- Inglese
- Leadership
Candidatura rapida
7 giorni
RECEPTION
Studio Dentistico Abaco a Monza —Monza, Lombardia
- 1.100 € - 1.300 € al mese
- Part-time
- Studio dentistico
- Microsoft Office
- Competenze informatiche
Candidatura rapida
13 giorni
Sell Out Account Horeca - Lombardia
Conserve Italia —Provincia di Milano, Lombardia
- 27.500 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Remoto
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Vendite
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Assicurazione sanitaria
Candidatura rapida
TEAM MEMBER - KFC VIGNATE
ODStore —Vignate, Lombardia
- 468,47 € - 2.000,00 € all'ora
- Weekend
- Ristorante
Candidatura rapida
6 giorni

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HR Manager Multi Plant

NECTED
Milano, Lombardia

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
60.000 € - 65.000 € all'anno

Benefit

Auto aziendale

Qualifiche

Economia
Giurisprudenza
Inglese
Gestione delle Risorse Umane
Risorse umane
Negoziazione
Scienze politiche

Descrizione completa della posizione

HR Business Partner / Plant HR Manager

Descrizione azienda

Per conto di una primaria realtà multinazionale operante nel settore HVAC, specializzata nella produzione di soluzioni e macchine per la refrigerazione industriale, si ricerca una figura di HR Business Partner / Plant HR Manager.

L’azienda è inserita in un contesto industriale strutturato e in forte trasformazione, con stabilimenti coinvolti in un importante piano di crescita dimensionale e organizzativa. Il ruolo nasce con l’obiettivo di rafforzare il presidio HR locale, supportando in modo diretto la gestione delle persone, il management di stabilimento e le relazioni sindacali.

Posizione

La figura sarà il punto di riferimento HR per gli stabilimenti siti ad est di Milano e a Vicenza (VI), con presidi in entrambi i plant.

Il ruolo prevede una presenza operativa e continuativa nei contesti produttivi, con l’obiettivo di accompagnare la crescita degli organici, supportare i manager nella gestione quotidiana del personale e strutturare una funzione HR locale solida, credibile e vicina alle esigenze dello stabilimento.

La risorsa riporterà alla Direzione HR e collaborerà con il management di plant, le funzioni HR centrali e le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi di crescita e trasformazione organizzativa.

Responsabilità principali

Gestire le attività HR quotidiane relative agli stabilimenti assegnati, fungendo da riferimento per manager, responsabili di reparto e dipendenti.
Presidiare le relazioni sindacali, gestendo il confronto con le rappresentanze e contribuendo a costruire un dialogo strutturato e sostenibile.
Garantire la corretta applicazione del CCNL Metalmeccanico e della normativa del lavoro, supportando il management su tematiche contrattuali, disciplinari e organizzative.
Supportare i manager di linea nella gestione del personale operaio e impiegatizio, favorendo un approccio coerente, efficace e orientato alla prevenzione delle criticità.
Seguire i processi di recruiting locale, onboarding e inserimento delle nuove risorse, in coordinamento con le funzioni HR centrali.
Accompagnare la crescita degli organici e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti, contribuendo alla definizione di priorità, processi e modalità operative.
Gestire situazioni operative complesse legate alla quotidianità di plant, mantenendo equilibrio tra esigenze aziendali, clima interno e rispetto delle procedure.
Assicurare coerenza nelle pratiche HR tra i due stabilimenti, organizzando la propria presenza in funzione delle priorità operative.

Requisiti

Competenze tecniche

Esperienza di almeno 6 anni in ruoli HR all’interno di contesti produttivi, industriali o manufacturing.
Esperienza concreta nella gestione HR di stabilimento, preferibilmente con popolazione operaia e contesti metalmeccanici.
Solida conoscenza del CCNL Metalmeccanico.
Esperienza nella gestione di relazioni sindacali e confronto con rappresentanze dei lavoratori.
Capacità di supportare il management su tematiche giuslavoristiche, organizzative e di gestione del personale.
Buona conoscenza della lingua inglese, adeguata a un contesto multinazionale.
Laurea in Giurisprudenza, Economia o Scienze Politiche.

Caratteristiche personali

Solidità professionale e capacità di muoversi con autorevolezza in un contesto produttivo dinamico.
Approccio pragmatico, operativo e orientato alla gestione concreta delle situazioni.
Capacità relazionale e negoziale, con equilibrio nella gestione di interlocutori diversi.
Velocità di lettura dei contesti organizzativi e capacità di portare valore in tempi rapidi.
Attitudine al presidio del plant e alla vicinanza operativa alle persone.
Disponibilità a gestire trasferte tra Milano e Vicenza in base alle esigenze dei due stabilimenti.

Altre informazioni

Inquadramento e offerta

Sede principale: Milano Est o Vicenza.
Modalità di lavoro: in presenza, con gestione multi-plant.
Contratto: tempo indeterminato.
RAL indicativa: 60.000 – 65.000 euro, commisurata all’esperienza.
Benefit: auto aziendale.
Inserimento in un ruolo centrale per la crescita e la trasformazione organizzativa degli stabilimenti.
Possibilità di contribuire alla strutturazione del presidio HR locale in un contesto industriale in forte evoluzione.

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MAGAZZINIERE

Interpreti

Accountant - Receivables

Impiegato/a - CUP

RECEPTIONIST

Impiegata/o

General Manager

RECEPTION

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TEAM MEMBER - KFC VIGNATE

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