Per il potenziamento del Servizio Prevenzione e Protezione, ricerchiamo una figura da inserire in stage che supporti il team Sicurezza nella gestione delle attività amministrative, organizzative e documentali connesse agli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Busi Group , realtà leader in Italia specializzata nella progettazione, produzione e commercializzazione di prodotti e sistemi innovativi per la raccolta, compattazione e trasporto dei rifiuti, seleziona un/una:
SAFETY JUNIOR IN STAGE
Per il potenziamento del Servizio Prevenzione e Protezione, ricerchiamo una figura da inserire in stage che supporti il team Sicurezza nella gestione delle attività amministrative, organizzative e documentali connesse agli adempimenti previsti dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
La risorsa avrà l'opportunità di acquisire esperienza pratica nella gestione della formazione obbligatoria, della sorveglianza sanitaria, della documentazione di sicurezza e nel coordinamento delle attività previste dal D.Lgs. 81/2008, collaborando con le principali figure aziendali coinvolte nel sistema di prevenzione e protezione.
PRINCIPALI RESPONSABILITA’/ATTIVITA’:
Formazione e addestramento
Supportare la pianificazione e l'organizzazione dei corsi di formazione obbligatoria e degli aggiornamenti periodici (sicurezza generale e specifica, antincendio, primo soccorso, carrelli elevatori, carroponte, PLE e altre abilitazioni).
Gestire l'inserimento e l'aggiornamento delle attività formative nei sistemi aziendali.
Predisporre registri, convocazioni, materiale documentale e modulistica per l'erogazione dei corsi.
Archiviare e monitorare attestati, qualifiche, abilitazioni e scadenze formative.
Aggiornare report e registri relativi alla formazione erogata.
Supporta la fase di addestramento del personale in ingresso, sia dal punto di vista organizzativo che di gestione della documentazione.
Sorveglianza sanitaria
Supportare la gestione dello scadenziario delle visite mediche e degli accertamenti sanitari previsti dal protocollo aziendale.
Collaborare alla pianificazione delle visite con il Medico Competente.
Aggiornare la documentazione relativa alle idoneità alla mansione.
Gestione documentale e adempimenti normativi
Supportare la redazione e l'aggiornamento di procedure, istruzioni operative, informative e modulistica aziendale.
Curare l'archiviazione e l'aggiornamento della documentazione prevista dal sistema di gestione della sicurezza.
Gestire le pratiche amministrative sui portali istituzionali e degli enti formatori (es. Regione Lombardia).
Supporto alle attività del Servizio Prevenzione e Protezione
Collaborare nella preparazione della documentazione richiesta durante audit interni, verifiche ispettive e controlli degli enti competenti.
Partecipare all'organizzazione delle attività legate a emergenze, primo soccorso ed antincendio.
Partecipare a riunioni e momenti di sensibilizzazione sulla sicurezza (safety meeting e break formativi).
Collaborare con RSPP, Datore di Lavoro, Medico Competente, RLS e Preposti per garantire il corretto allineamento tra formazione, procedure operative e adempimenti normativi.
REQUISITI RICHIESTI:
Interesse per le tematiche legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
Disponibilità ad apprendere processi, normative e strumenti relativi alla gestione della sicurezza aziendale.
Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di base del D.Lgs. 81/2008 e della normativa correlata.
Hard Skills
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Capacità di gestione e aggiornamento di database, registri e scadenziari.
Capacità di predisporre e archiviare documentazione tecnica e amministrativa.
Capacità di elaborare report e monitorare dati.
Soft Skills
Precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità organizzative e di pianificazione delle attività.
Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze.
Problem solving e approccio orientato alla ricerca di soluzioni.
Buone capacità comunicative e relazionali.
Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
Capacità di lavorare in autonomia sulle attività assegnate.
Affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni.
Attitudini
Interesse e sensibilità verso i temi della prevenzione e della sicurezza sul lavoro.
Capacità di operare con senso di responsabilità e attenzione alle conseguenze delle proprie attività.
Condivisione e allineamento con i valori aziendali, promuovendo comportamenti basati su integrità, collaborazione, rispetto delle persone, responsabilità e cultura della sicurezza.
ESPERIENZA RICHIESTA:
0 – 1 anno di esperienza
FORMAZIONE / TITOLO DI STUDIO
Diploma o Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Sicurezza sul Lavoro, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o percorsi affini.
COMPETENZE LINGUISTICHE
Inglese base
INQUADRAMENTO E CONTRATTO
CCNL metalmeccanico, contratto di stage 6+6
ORARI DI LAVORO
Part-time o Full-time
La retribuzione annua lorda (RAL) prevista è a partire da € 9.600,00, con contratto di stage.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
Candidati per questa posizione
