Se hai mai sognato di far parte della più grande azienda di gioielli al mondo, ecco la tua occasione!
Pandora è il più grande marchio di gioielli al mondo, specializzato nella progettazione, creazione e commercializzazione di gioielli di lusso accessibili realizzati con materiali di alta qualità. Ogni pezzo è creato per ispirare l'espressione di sé, permettendo alle persone di condividere le proprie storie e passioni attraverso gioielli significativi. I gioielli Pandora sono venduti in più di 100 paesi attraverso 7.000 punti vendita, inclusi più di 2.800 concept store.
Con sede a Copenaghen, Danimarca, Pandora impiega circa 39.000 persone in tutto il mondo e realizza i suoi gioielli utilizzando argento e oro riciclati al 100%. Pandora è impegnata nella leadership nella sostenibilità e si è promessa di dimezzare le emissioni di gas serra in tutta la sua catena del valore entro il 2030. Pandora è quotata alla borsa Nasdaq di Copenaghen e ha generato ricavi di 32,5 miliardi di DKK (4,4 miliardi di EUR) nel 2025.
I nostri riconoscimenti nel 2025:
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Italy Best employer
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Europe’s Best Workplace (Finacial Times)
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Leader in diversity and inclusion (Statista e Sole 24 ore)
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Most innovative companies
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World’s most sustainable companies (Time)
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World’s Best Companies
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Riconoscimento della nostra leadership nella rendicontazione e nell’azione per il clima (A List di CDP)
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top 100 most valuable brands nel mondo
Perché questa non è una posizione come le altre:
è un percorso di crescita strutturato, pensato per chi vuole evolvere nel ruolo, ampliare il proprio impatto e prepararsi a responsabilità sempre più ampie nel medio periodo.
In Pandora, infatti, crediamo davvero nello sviluppo interno:
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oltre il 90% dei Vice Store Manager,
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più del 50% degli Store Manager
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e oltre l’80% dei Regional Sales Manager
sono cresciuti all’interno dell’azienda.
Un Total pack competitivo:
- Inquadramento al terzo livello del CCNL Commercio
- Retribuzione competitiva: 27.988,10 euro annui
- Benefit: buoni pasto da 7 euro, premi e contest mensili, accesso al nostro sistema di welfare che prevede, per esempio, voucher matrimonio, nascite, adozioni, lauree; un giorno di ferie extra per il compleanno; piattaforme di convenzioni e sconti sull’acquisto dei prodotti Pandora.
Responsabilità del Vice Store Manager di Pandora:
Formazione e sviluppo team
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Si occupa in prima persona della formazione, del coaching e dello sviluppo del team di vendita, garantendo un’esperienza straordinaria per il cliente e rafforzando il brand.
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Assicura la corretta comprensione della visione, missione e valori di PANDORA e favorisce un ambiente motivante con alto spirito di squadra.
Obiettivi e performance
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Contribuisce al raggiungimento di KPI, obiettivi di vendita e risultati, supportando l’analisi dei dati e la revisione delle performance del team.
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Garantisce quotidianamente elevati standard di servizio e customer care nelle operazioni di vendita al dettaglio.
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Partecipa alla preparazione di report giornalieri, settimanali e mensili, fornendo analisi e indicazioni operative per il raggiungimento degli obiettivi del negozio.
Operazioni di negozio
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Contribuisce all’organizzazione e alla gestione del punto vendita, curando l’immagine complessiva del negozio e del team.
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Supervisiona i flussi in/out di merce e materiali, garantendo una corretta gestione dello stock.
Cosa cerchiamo in te:
- Precedente esperienza nel ruolo in contesti Retail
- People First! Cerchiamo manager ingaggiati nel formare e guidare team straordinari.
- Orientamento ai risultati, ispirando una collaborazione eccezionale
- La capacità di mettere il cliente al centro, ascoltandolo e costruendo insieme esperienze incredibili
Ti abbiamo incuriosit*? Applica per scoprire di più e dare inizio alla tua scintillante carriera in Pandora!
#Crafttheincredible
