3 annunci per il ruolo di – embedded - bologna, emi (recruiting in corso)

C++ Linux Software Engineer
Capgemini —Bologna, Emilia-Romagna
- 35.057 € - 57.475 € all'anno
- Inglese
- C++
Field Service Technician - Settore Farmaceutico
IMA Life North America —Castel San Pietro Terme, Emilia-Romagna
- Manutenzione
- Inglese
- Maturità
17 ore
PROGETTISTA SW
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C++ Linux Software Engineer

Capgemini -
Bologna, Emilia-Romagna

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
35.057 € - 57.475 € all'anno

Qualifiche

Ingegneria elettronica
Inglese
C++
C
Ingegneria informatica

Descrizione completa della posizione

Long Description

In Capgemini Engineering, leader mondiale nei servizi di ingegneria, uniamo un team globale di talenti dell’ingegneria, scienza e tecnologia per aiutare le aziende più innovative del mondo a liberare il loro potenziale. Dai veicoli autonomi ai robot salva-vita, le nostre persone esperte in tecnologia digitale e software pensano fuori dagli schemi, offrendo servizi unici di ricerca e sviluppo e ingegneria in tutti i settori. Unisciti a noi per una carriera ricca di opportunità, dove potrai fare la differenza, in un ambiente in cui ogni giorno è unico.

IL TUO RUOLO

Come C++ Linux Software Engineer presso Capgemini Engineering ti occuperai dello sviluppo software embedded ad alte prestazioni su piattaforme Linux, contribuendo alla progettazione, implementazione e ottimizzazione di sistemi complessi.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

Sviluppare soluzioni software C++ per applicazioni attuali e future basate su Linux, contribuendo all’evoluzione tecnologica del prodotto;
Gestire l’intero ecosistema di sviluppo, ottimizzando processi e automazioni per garantire efficienza e qualità;
Progettare architetture moderne e flessibili, creando sistemi scalabili e orientati alle esigenze del futuro.

LE TUE CARATTERISTICHE

Esperienza da 5 anni in su relativa a progetti Embedded Linux;
Conoscenza di strumenti di sviluppo/versionamento;
Familiarità con pratiche e strumenti del ciclo di vita software;
Passione per l’innovazione tecnologica;
Capacità di lavorare in ottica Agile, contribuendo con spirito di squadra, proattività e problem solving;
Condividere i valori di Capgemini di Audacia, Fiducia e Spirito di Squadra, promuovendo la collaborazione, anche in contesti internazionali, e la risoluzione proattiva dei problemi.

Note: È richiesta una laurea in Ingegneria Informatica, Elettronica o affini; Buona conoscenza della lingua inglese. Nice to Have: sarà valutata positivamente la conoscenza di Yocto.

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;
Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Avrai l’opportunità di lavorare su progetti tecnologici di grande impatto, sperimentare nuovi strumenti, linguaggi e ambienti, e accedere a percorsi di certificazione dedicati che ti permetteranno di crescere rapidamente come professionista—dalla specializzazione tecnica fino a possibili evoluzioni verso ruoli di Tech Lead o Architect.

Location: Bologna – modalità di lavoro ibrida

Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato

Inquadramento: CCNL Commercio 1 Livello

Mansione: Senior Software Engineer

Retribuzione annua lorda (RAL): da € 35.057 a € 57.475

La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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