5 annunci per il ruolo di store manager - caldiero, ven (recruiting in corso)

Store Supervisor , Verona
Tesla —Verona, Veneto
- Vendite
- Inglese
- Competenze organizzative
Vice referente di punto vendita - Lonigo (VI)
Gottardo Spa —Lonigo, Veneto
- 1.600 € - 2.000 € al mese
- Tempo pieno
- Vendite
- Servizio clienti
- Microsoft Office
Candidatura rapida
Responsabile negozio per boutique di abbigliamento
SBM Group —Verona, Veneto
- 1.980 € - 2.480 € al mese
- Orario flessibile
Candidatura rapida
Responsabile punto vendita per retail moda
SBM Group —Verona, Veneto
- 1.900 € - 2.400 € al mese
- Weekend
- Maturità
- Esperienza di cassa
- Competenze informatiche
- Orario flessibile
Candidatura rapida
1 giorno
Responsabile di negozio per vendita al dettaglio
SBM Group —Verona, Veneto
- 1.800 € - 2.400 € al mese
- Weekend
- Vendite
- Nessuna esperienza richiesta
- Gestione della vendita al dettaglio
- Orario flessibile
Candidatura rapida
8 giorni

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Vice Responsabile/Shift Leader - MEGLIADINO SAN FIDENZIO
Pepco Italy —Megliadino San Fidenzio, Veneto
Per il nostro store di nuova apertura a MEGLIADINO SAN FIDENZIO, siamo alla ricerca di un/a Vice Referente di Punto Vendita (Shift Leader).
28.000 € all'anno
Candidatura rapida
Store Manager
BOXEUR DES RUES —Bagnolo San Vito, Lombardia
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in aziende di abbigliamento. Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda.
Candidatura rapida
4 giorni

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Store Supervisor , Verona

Tesla -
Verona, Veneto

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Qualifiche

Vendite
Inglese
Gestione punto vendita
Competenze organizzative
Patente B
Leadership
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

What to Expect

In qualità di Store Supervisor, sei un membro energico ed altamente performante del team di direzione del tuo mercato, che riporta allo Store/Area Manager del tuo paese e che è responsabile dell'esecuzione impeccabile della tua location, per raggiungere tutti gli obiettivi. Hai dimostrato un'attitudine e una propensione a sviluppare e guidare le persone ad eccellere nel loro lavoro. Sei un/a leader in prima linea che viene coinvolto nelle attività quotidiane del suo team, nelle operazioni del negozio e nei rapporti con i clienti. Affronterai la sfida di sostenere il tuo team attraverso la formazione, il coaching, la motivazione e l'analisi delle performance di vendita. Hai un occhio attento ai dettagli operativi e le capacità di guidare i cambiamenti ed i miglioramenti nel team. Sai operare in modo indipendente, sempre rimanendo in stretta collaborazione con la leadership Vendite e Consegne del tuo paese.

What You'll Do

Performance e salute del business

Collaborare con la leadership del negozio per comunicare ed eseguire la visione, le esigenze di business e le strategie nella tua sede
Mostrare un approccio pratico allenando, formando e sviluppando costantemente gli/le Advisor nella propria sede
Partecipare a e/o condurre tutte le attività di vendita, di consegna e di gestione del personale sotto la supervisione della leadership Vendite e Consegne del tuo mercato
Analizzare i dati e collaborare con la leadership per monitorare e gestire i progressi
Mantenere una visione d'insieme operativa e tradurre le esigenze aziendali in azioni sul campo
Cercare costantemente il miglioramento. Fornire una prospettiva pratica per sfidare e dare input alla direzione sulle loro decisioni strategiche e relative al personale
Partecipare a tutte le attività relative alla consegna quando e come necessario
Campione di gestione del cambiamento nel tuo negozio e nel mercato locale
Assicurarsi che il team sia impostato per eseguire i suoi obiettivi chiave di vendita, tra cui, ma non solo, la creazione di opportunità di vendita, la programmazione di test drive, il mantenimento di una pipeline sana/aggiornata con frequenti follow-up, e la generazione di nuovi ordini e tutte le altre attività di pre-consegna per consentire consegne impeccabili ed alti punteggi CSAT
Dimostrare la capacità di coprire, in maniera semplice, compiti di gestione quotidiana del negozio, se necessario

Esperienza del cliente e gestione del marchio

Responsabile di assicurare che tutti i dipendenti forniscano un'esperienza al cliente di prima classe per ogni cliente
Assicurarsi che tutti i dipendenti siano in linea con il codice di abbigliamento Tesla e le linee guida per l'abbigliamento
Collaborare con la leadership e il team operativo su qualsiasi evento chiave o attività di generazione della domanda, se necessario
Gestire le escalation dei clienti in modo rapido ed efficace
Responsabilizzare e guidare i dipendenti nella gestione dei problemi dei clienti, per prendere decisioni nel migliore interesse degli stessi, sostenendo al contempo la missione di Tesla
Dimostrare padronanza nel presentare, vendere e fornire l'intero ecosistema Tesla
Assicurarsi che la manutenzione della struttura e la presentazione dello showroom rispettino gli standard del marchio
Controllare le spese dello Store, cercando continuamente di ridurre i costi

Coinvolgimento e sviluppo dei dipendenti

Osservare, rivedere e fornire continuamente feedback sulle prestazioni dei dipendenti
Allenare e fare da mentore per il personale, introdurre migliori pratiche e favorire l'inclusione e la cultura di squadra
Fornire un robusto feedback e input sulle prestazioni degli/ delle Advisors nel tuo mercato al tuo Store/Area Manager per garantire la crescita del team
Sostenere, implementare e fornire un follow-up per tutta la formazione
Assistere nelle attività di reclutamento, se necessario
Assicurarsi che tutti i dipendenti aderiscano alle politiche e alle procedure Tesla
Informare la leadership, in modo tempestivo ed efficace, riguardo a tutti i problemi del personale

What You'll Bring

Forti performance nella vendita e comprensione del business e dei prodotti
Esperienza comprovata come coach e mentore per personale in ambito vendite o in ruoli operativi
Conoscenza approfondita dei processi di vendita e capacità di guidare i dipendenti a superare gli obiettivi
Forti capacità organizzative
Senza paura di mettere in discussione e prendere l'iniziativa
Capacità di influenzare i vari partner e i pari
Eccellenti capacità di comunicazione in inglese e nella lingua locale
Fiducioso nell'imparare ed adattarsi a molteplici tecnologie
Appassionato della missione di Tesla
Patente di guida valida

Tesla is an Equal Opportunity / Affirmative Action employer committed to diversity in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, national origin, disability, protected veteran status, gender identity or any other factor protected by applicable federal, state or local laws.

Tesla is also committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.

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Responsabile punto vendita per retail moda

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