2 annunci per il ruolo di risorse umane - liguria (recruiting in corso)

STAGE HR PROCESS MANAGEMENT
Grandi Navi Veloci spa —Genova, Liguria
- 500 € al mese
- Tirocinio formativo/stage
Candidatura rapida
10 giorni
Consulente commerciale Sicurezza sul lavoro
GRUPPO PIEMONTESE ANTINCENDIO —Genova, Liguria
- Vendite
- Competenze organizzative

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STAGE HR PROCESS MANAGEMENT
Grandi Navi Veloci spa —Genova, Liguria
Conoscere i principali processi HR (onboarding, performance management, sales incentive, engagement, reporting);
500 € al mese
Candidatura rapida
10 giorni
Consulente commerciale Sicurezza sul lavoro
GRUPPO PIEMONTESE ANTINCENDIO —Genova, Liguria
Gruppo Piemontese Antincendio ricerca un/una Agente monomandatario per inserimento nella propria struttura commerciale nel settore sicurezza ambienti di lavoro…

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STAGE HR PROCESS MANAGEMENT

Grandi Navi Veloci spa -
Genova, Liguria

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

Tirocinio formativo/stage
500 € al mese
10 giorni fa

Benefit

Buoni pasto

Descrizione completa della posizione

Fondata nel 1992, parte del Gruppo MSC, GNV è una delle principali compagnie di navigazione operanti nel settore del trasporto passeggeri e merci. Con una flotta di 26 navi, la Compagnia opera 33 linee in 8 Paesi, servendo e collegando Italia (Sardegna e Sicilia), Spagna (Baleari), Francia, Albania, Tunisia, Marocco, Algeria e Malta.

STAGE HR PROCESS MANAGEMENT:
Siamo un'azienda che attraversa una fase di cambio culturale e che sta sviluppando un coordinamento delle tematiche HR su un perimetro internazionale. Offriamo un’esperienza concreta per chi voglia approfondire le tematiche affrontate durante l'università e metterle in pratica supportando lo sviluppo dei processi HR. Se sei una persona curiosa e hai voglia di imparare e sperimentare, ti invitiamo a candidarti per uno Stage nel Dipartimento HR di GNV.

Entra a far parte del team HR Business Process e avrai la possibilità di:

Conoscere i principali processi HR (onboarding, performance management, sales incentive, engagement, reporting);

Contribuire alla redazione di nuove policy in ambito HR e supportare la periodica revisione delle stesse;

Comprendere gli assetti organizzativi aziendali e le logiche di ruolo/job description.

Ti sarà data inoltre la possibilità di metterti alla prova nel portare a compimento un progetto specifico nell'arco dello stage, così da allenare le competenze comportamentali chiave in azienda.

Dettagli retributivi
Tipologia inserimento: Stage extracurriculare o curriculare della durata di 6 mesi.
Rimborso spese mensile: 500,00 € mensili e buoni pasto da 8,00 €.

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