Electrical Commissioning Specialist Junior
Col Group —Moncalieri, Piemonte
- 20.000 € - 30.000 € all'anno
- Microsoft Office
- Maturità
- PLC
PROGETTISTA ELETTRICO SENIOR
Seingim —Torino, Piemonte
- AutoCAD
- Inglese
- Orario flessibile

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Fino a 40.000 € all'anno
Candidatura rapida

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Electrical Commissioning Specialist Junior

Col Group
Moncalieri, Piemonte

Candidati adesso

Dettagli della posizione

20.000 € - 30.000 € all'anno

Benefit

Buoni pasto

Qualifiche

Ingegneria elettronica
LAN
Microsoft Office
Maturità
PLC
S3
Ingegneria elettrica
Capacità di comunicazione

Descrizione completa della posizione

Torna alle offerte di lavoro

Job Code: 2025-052

Electrical Commissioning Specialist Junior

Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico.
Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica a media e alta tensione.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente in forte espansione, dinamico, solido e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.

Siamo alla ricerca di un/a Electrical Commissioning Specialist Junior

Responsabilità

Rispondendo al Responsabile Ingegneria della divisione HV COLGP, l’Electrical Commissioning Specialist Junior dovrà occuparsi di:

Supportare le attività di analisi specifiche tecniche del Cliente, con attenzione alla loro corretta interpretazione e applicazione
Collaborare nell’ esecuzione di prove funzionali in fabbrica e in impianto, attività di manutenzione e risoluzione problematiche, relative ai dispositivi da collaudare (quali protezioni, IED di controllo, Sistemi di Automazione, ecc.)
Supportare la redazione e gestione della documentazione tecnica inerente lavoro e progetti
Affiancare il team nelle attività di commissioning e avviamento impianti, acquisendo progressivamente autonomia operativa
Collaborare con figure senior per l’analisi e la risoluzione di problematiche tecniche durante le fasi di test e messa in servizio

Competenze richieste

Diploma istituto tecnico superiore elettrico o elettronico, costituirà titolo preferenziale laurea in ingegneria elettrica o elettronica
Esperienza nel settore di almeno 1 anno
Conoscenza base dei sistemi di protezione e controllo di TERNA (SPCC DCO e DPT);
Conoscenza base delle procedure di collaudo dei dispositivi di protezione, controllo e monitoraggio (BPU, BCU, BMU, sensoristica);
Conoscenza base di lettura schemi di stazioni elettriche, automatismi di stazione, centrali elettriche;
Familiarità con la gestione logiche PLC con protocollo IEC61131;
Conoscenza base di software per protezioni elettriche: Digsi, PCM600, Micom S3, ecc.
Conoscenza base di software per strumenti prova relè: TDMS (ISA); TEST UNIVERSE (OMICRON)
Conoscenza base di reti LAN e sistemi SCADA
Conoscenza base dei profili di comunicazione (IEC61850, IEC60870-101, IEC60870-103, IEC60870-104…)
Buona predisposizione all’apprendimento, al lavoro in team e alla crescita professionale
Richiesta disponibilità a trasferte (circa il 50% del tempo)
Buona conoscenza del pacchetto Office

Soft Skills

Attitudine al problem solving tecnico
Ottime doti comunicative e relazionali
Capacità di lavoro in team multidisciplinari

Cosa offriamo

Range di RAL tra 20.000-30.000 euro CCNL Industria Metalmeccanica
Opportunità di crescita professionale in una realtà solida e innovativa nel settore energia/infrastrutture
Percorsi di formazione tecnica continua e crescita professionale
Coinvolgimento in progetti complessi e sfidanti in ambito nazionale e internazionale
Buoni pasto e welfare

Sede di lavoro

Moncalieri (TO)

Col Group opera nel rispetto dei principi di Diversity & inclusion che alimentano i nostri valori, con l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio e garantire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato dove ogni individuo è valorizzato e rispettato.

L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91

Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati presente sul sito web della società alla pagina Informativa

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