Siamo uno dei più grandi gruppi bancari privati e indipendenti italiani che fonda le sue radici in una storia imprenditoriale lunga 450 anni e caratterizzata da innovazione e apertura. Stiamo lavorando per costruire l’ecosistema finanziario sostenibile del futuro con l’obiettivo di contribuire alle sfide personali e imprenditoriali dei nostri clienti.
Come Senior AML Expert contribuirai attivamente all’analisi della normativa di riferimento, all’esecuzioni di gap analysis e aggiornamento della normativa interna. Supporterai l’ottimizzazione dei processi con particolare riferimento al Risk Assessment ed alle attività di Advisory verso le strutture centrali e di Rete della Banca. Parteciperai anche alle attività di indirizzo coordinamento e controllo delle società appartenenti al Gruppo Sella con riferimento al rispetto della normativa in ambito antiriciclaggio.
Responsabilità principali:
Presidiare l’evoluzione della normativa antiriciclaggio nazionale ed europea, assicurandone una lettura sistematica e coerente con il modello di business del Gruppo e con le aspettative delle Autorità di Vigilanza;
Curare la redazione, l’aggiornamento e il coordinamento della normativa interna di secondo livello in ambito AML/CFT (policy, regolamenti, linee guida, procedure), garantendo omogeneità applicativa tra Capogruppo e società controllate nel rispetto della Policy Anti Financial Crime;
Svolgere attività di indirizzo, coordinamento e controllo nei confronti delle società del Gruppo Sella in materia di presidi antiriciclaggio, supportandone l’implementazione e monitorandone l’efficacia;
Contribuire alla definizione, aggiornamento e sviluppo del Risk Assessment AML di Gruppo, con particolare attenzione agli aspetti metodologici, regolamentari e di coerenza complessiva del framework dei controlli;
Fornire advisory specialistico alle strutture centrali, alla Rete e alle società del Gruppo su tematiche AML complesse (clienti, prodotti, operatività, modelli di servizio), operando come punto di riferimento tecnico della Capogruppo;
Contribuire alla gestione dei rapporti con le Autorità di Vigilanza predisponendo analisi, documentazione e riscontri in occasione di verifiche ispettive e richieste informative;
Predisporre flussi informativi e reporting verso le società del Gruppo e gli Organi Societari, inclusa la redazione della Relazione annuale antiriciclaggio e di informative periodiche sul profilo di rischio AML del Gruppo;
Partecipare a tavoli di lavoro e consultazioni pubbliche promosse dalle Autorità e dalle Associazioni di categoria, contribuendo all’analisi degli impatti normativi rispetto alla prassi operativa interna.
COSA CERCHIAMO IN TE:
Background accademico in Economia o Giurisprudenza;
Solide competenze (3-5 anni) in ruoli AML, maturata all’interno di istituti bancari o società di consulenza;
Conoscenza approfondita della normativa e dei processi antiriciclaggio;
Familiarità con le dinamiche dell’operatività bancaria;
Esperienza nell’utilizzo di strumenti AML specifici e del pacchetto Microsoft Office;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Determinazione e perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi, anche a medio-lungo termine;
Capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi (business, IT, fornitori esterni);
Spirito di squadra, precisione, autonomia operativa;
Forte attitudine all’analisi e al problem solving;
Familarità con Tool e tematiche AI.
COSA OFFRIAMO:
Contratto a tempo indeterminato, CCNL Credito;
Salary range min. RAL 39.000 € – max RAL 55.000 €. Il range retributivo indicato rappresenta il perimetro di riferimento della posizione;
Eligibility ai sistemi di incentivazione come da Politiche di Remunerazione tempo per tempo vigenti.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
Premio di risultato e welfare per il riconoscimento dei risultati conseguiti;
Buoni pasto da utilizzare nelle strutture convenzionate quali ad esempio locali, supermercati e altro ancora;
Uno sguardo al tuo futuro attraverso il contributo aziendale al fondo pensione;
Cura della persona anche con la polizza sanitaria - per te e il tuo nucleo familiare - e polizza TCM;
Smart Working, coordinandoti con le persone Responsabili potrai usufruire fino a un massimo di 13 giorni medi mensili da calcolare su base annua;
Permessi aggiuntivi, banca del tempo e altre agevolazioni previste dagli accordi integrativi per rispondere alle necessità e alle esigenze personali;
Vantaggi e agevolazioni grazie alle condizioni privilegiate sui servizi core del banking e assicurativi;
Supporto al benessere fisico e psicologico con servizi di psicoterapia, coaching e consulenza nutrizionale in partnership con Serenis;
Sconti e convenzioni accessibili attraverso un portale dedicato;
Cultura organizzativa orientata all’innovazione e al miglioramento continuo in cui le opinioni e le proposte di tutti contano.
La proposta economica sarà commisurata alle effettive competenze, skills ed esperienze professionali riscontrate nel corso del processo di selezione.
Modalità e sede di lavoro: ibrida con possibilità di smartworking e presenza fisica a Milano.
Il Gruppo promuove un ambiente di lavoro sostenibile, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle diversità di genere, età e nazionalità, considerate un elemento distintivo per la crescita delle persone e lo sviluppo dell’organizzazione.
Questo impegno si traduce anche nel conseguimento della Certificazione per la Parità di Genere, che riflette un approccio concreto e quotidiano all’equità e all’inclusione.
In linea con le previsioni in materia di trasparenza retributiva, il Gruppo garantisce processi di selezione improntati a criteri di equità, trasparenza e non discriminazione.
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