8 annunci per il ruolo di tecnico italia - gonzaga, lom (recruiting in corso)

Store Manager
Carrefour —Mantova, Lombardia
- Tempo pieno
- Gestione della vendita al dettaglio
- Vendita al dettaglio
- Convenzioni aziendali
MAGAZZINIERE
S.I.P.A. SPA —Mantova, Lombardia
Candidatura rapida
19 ore
TECNICO ASSISTENZA CARRELLI ELEVATORI _ MANTOVA_ BRAND LINDE
Linde Material Handling Verona S.p.A. —Mantova, Lombardia
- Tempo pieno
- Capacità di comunicazione
MACELLAI/E – Addetto/a Area Macelleria di Viadana (MN)
Eurospin Italia S.p.A. —Viadana, Lombardia
- 23.320,64 € all'anno
- Part-time
- Capacità di comunicazione
- Vendita al dettaglio
Candidatura rapida
Capocantiere per cantieri di bonifiche ambientali e decommissioning
ACR di Reggiani Albertino —Mirandola, Emilia-Romagna
- Cantiere edile
- Capacità di comunicazione
Tecnico Elettricista Manutentore Senior
Refeel New Energy srl —Provincia di Mantova, Lombardia
- Inglese
Customer Service Inbound - iscitto/a al collocamento mirato L.68/99
DACHSER & FERCAM —Mantova, Lombardia
- Tempo pieno
- Microsoft Outlook
- Inglese
- Maturità
4 giorni
Siamo alla ricerca di un SALES e Business Developer
Refeel New Energy srl —Provincia di Mantova, Lombardia
- Vendite
- Maturità

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Addetto al magazzino logistico in apprendistato - Reggiolo (RE)
SOGEDIM SPA —Reggiolo, Emilia-Romagna
Gradito ma non essenziale, patentino del muletto. Diploma di scuola media superiore. Si offre contratto di apprendistato della durata di 3 anni.
1.000 € - 1.600 € al mese
Candidatura rapida
MAGAZZINIERE CARRELLISTA
e-work S.p.A —Finale Emilia, Emilia-Romagna
Full time, dal lunedì al venerdì. Preferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore.
1.592,32 € al mese
Candidatura rapida

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Store Manager

Carrefour -
Mantova, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato | Tempo pieno

Benefit

Convenzioni aziendali

Qualifiche

Gestione punto vendita
Gestione della vendita al dettaglio
Vendita al dettaglio

Descrizione completa della posizione

La tua professionalità ha valore per noi! Non perdere l’occasione di lavorare con noi, in un gruppo solido che investe nel futuro e pone attenzione allo sviluppo professionale delle persone.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

esperienza come Store manager nella GDO di almeno 5 anni
capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, contestazioni)
capacità di leggere il conto economico del Punto Vendita e monitorare i KPI
capacità di interpretare ed eseguire le direttive del Gruppo
flessibilità e disponibilità a trasferte su un raggio di 20-30km

COSA FARAI?

Ti perfezionerai nel gestire, motivare e ascoltare il team dei Capi Reparto e degli Specialisti allo scopo di raggiungere gli obiettivi del Punto Vendita.
Ti coordinerai con il Direttore di Zona e gli altri Store Manager per capire come guidare l’azienda verso standard sempre più alti.
Ti perfezionerai nel monitorare i dati e i KPI per raggiungere e superare gli obiettivi del Punto Vendita (vendite, ricavi, soddisfazione clienti, costo del lavoro, ...)
Contribuirai laddove necessario, a svolgere il lavoro operativo in prima persona per il raggiungimento degli obiettivi di squadra

Se hai ancora qualche dubbio, fai un salto sulla nostra playlist YT e consulta il video Scopri la giornata tipo di uno Store Manager in Carrefour!

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

Riceverai incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi (vendite del reparto, risultati dell'azienda e del punto vendita, reclutamento candidati, ...)
Accedi al welfare aziendale con sconti Carrefour e alle convenzioni aziendali con le società partner;
Cresci come professionista verso percorsi di carriera personalizzati;
Fruisci di programmi formativi sia in ambito tecnico (formazione mestieri) che in ambito manageriale (aula e e-learning);
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e il digitale;
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni.

ASPETTIAMO IL TUO CV!

Carrefour Italia opera con una rete multi-formato e un approccio omnicanale.
Guidata da una piena focalizzazione sul cliente e impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare, dal 2023 è la prima Società Benefit del settore.
Impiega oltre 10.000 persone in Italia e >350.000 nel Mondo. Nel 2025 ha ottenuto l'ottavo riconoscimento di Top Employer per le sue buone pratiche di gestione del personale.

In Carrefour valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. Promuoviamo la diversità all'interno dei nostri team di lavoro e la parità retributiva tra uomini e donne. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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