9 annunci per il ruolo di ai cyber risk| milano - cusago, lom (recruiting in corso)

Junior Operations Analyst
Marsh —Milano, Lombardia
- Da 28.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
CYS_Security Architect_GCSC
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 40.000 € - 59.000 € all'anno
- Azure
- Informatica
- Inglese
Candidatura rapida
Cyber Security & Resilience Senior Consultant
Sia —Milano, Lombardia
- Tempo pieno
- Informatica
- Inglese
- Laurea magistrale
Candidatura rapida
TSOC Analyst
Sicuritalia Group Holding S.r.l. —Milano, Lombardia
- Inglese
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
13 giorni
SAP Security & GRC Senior Consultant
KPMG —Milano, Lombardia
- 31.000 € - 48.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
Network Security
BIP - Business Integration Partners —Milano, Lombardia
- Laurea magistrale
- Laurea triennale
- Capacità di comunicazione
Managing Project Manager
Capgemini Sogeti —Milano, Lombardia
- Inglese
- AWS
- Competenze analitiche
3 giorni
Managing Project Manager
Capgemini —Milano, Lombardia
- Inglese
- AWS
- Competenze analitiche
Project/Program Manager
Leonardo SpA —Nerviano, Lombardia
- 35.000 € - 48.000 € all'anno
- Microsoft Powerpoint
- Inglese
- Microsoft Office
Candidatura rapida
13 ore

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Capacità di lavorare in autonomia su progetti complessi con scadenze definite. All’interno dell’Area di Business Cyber & Security Solutions, stiamo ricercando…
40.000 € - 59.000 € all'anno
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Junior Operations Analyst

Marsh -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno
Da 28.000 € all'anno

Qualifiche

Microsoft Powerpoint
Economia
Microsoft Excel
Giurisprudenza
Inglese
Microsoft Office
Laurea magistrale
Competenze analitiche
Italiano
Capacità di comunicazione
Miglioramento dei processi aziendali

Descrizione completa della posizione

Company:

Marsh Risk

Description:

Victor Insurance Italia fa parte del più grande gruppo mondiale di managing general underwriters. In qualità di agenzia di sottoscrizione, offriamo prodotti assicurativi innovativi e soluzioni digitali in più rami: infortuni collettivi, vita, responsabilità professionale, responsabilità sanitaria e cyber security.

Stiamo cercando un Junior Insurance Operations Analyst da inserire nella nostra sede di Milano e far parte del team che gestisce il portafoglio broker e terze parti.

Il ruolo è focalizzato sul miglioramento dei processi aziendali interni per renderli più efficaci e allineati agli obiettivi di business, e sull’implementazione di una supply chain integrata per aumentare efficienza e redditività lungo la catena del valore fino al cliente finale.

Ci aspettiamo che tu:

Analizzi e gestisca i flussi operativi;
Supporti l’operations manager nel rendere più efficienti i processi di produzione;
Fornisca supporto per attività di advisory su soluzioni/prodotti e sulle procedure per l’identificazione e la gestione del rischio;
Assista e consigli i clienti su questioni assicurative e di risk management per garantire il soddisfacimento dei loro bisogni;
Agisca come punto di contatto primario per intermediari e clienti corporate;
Identifichi le criticità di progetto e condivida proattivamente potenziali soluzioni con il team.

Requisiti

Laurea magistrale in economia / giurisprudenza / management o discipline affini;
Forti capacità analitiche, organizzative e di comunicazione;
Ottima padronanza di Microsoft Office (Excel, PowerPoint);
Buona conoscenza della lingua italiana e inglese;

Cosa offriamo

L'opportunità prevede un contratto di apprendistato .
Proponiamo una retribuzione lorda annua di partenza di € 28.000.
Il contratto collettivo nazionale applicato è il CCNL “ Terziario, Distribuzione e Servizi ”.
Ulteriori benefit interessanti previsti dal contratto di apprendistato: coperture assicurative, piano pensionistico integrativo, assistenza sanitaria facoltativa, flexible benefits, piano opzionale di acquisto azioni. Ulteriori dettagli saranno condivisi durante il processo di selezione.

Marsh Risk is a business of Marsh (NYSE: MRSH), a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information about Marsh Risk, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X.

Victor offers a connected culture of talented, inspired individuals, and a work environment where colleagues can grow and succeed. At Victor, your voice is heard, your skills are sharpened and your ambitions nurtured. We value diversity in thought and background and are looking for individuals who are up for the challenge of creating the insurance enterprise of the future. If that’s you, join us on our journey—with us by your side, you’ll be ready to tackle tomorrow’s challenges. Victor Insurance Managers LLC (“Victor”) is one of the world’s largest managing general underwriters with locations in the US, Canada, UK, Netherlands, Germany, Italy, and Australia. It handles more than $4 billion USD in premium on behalf of numerous insurance carriers, through a large network of more than 20,000 active insurance agents and brokers. With deep, specialized underwriting expertise, the company delivers a wide range of insurance solutions – from specialty property and casualty and professional liability insurance to group and retiree benefits. Victor is committed to building on 65-plus years of experience to develop products and services that address the complex needs of its customers. For more information, visit www.victorinsurance.com.

Marsh is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

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