5 annunci per il ruolo di buyer intern (recruiting in corso)

Stage Category Buyer - Cioccolato e Ricorrenze
Carrefour —Milano, Lombardia
- 700 € al mese
- Tempo pieno
- Google Suite
- Microsoft Excel
- Marketing
STAGISTA UFFICIO ACQUISTI
Rocam Losi srl —Abbiategrasso, Lombardia
- 600 € al mese
- Microsoft Excel
- Inglese
- Microsoft Office
- Supporto allo sviluppo professionale
Candidatura rapida
20 ore
Purchasing Internship
Belimed —Riese Pio X, Veneto
- 600 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Inglese
Stage Customer Service
Confluenza srl —Milano, Lombardia
- 800 € al mese
- Tempo pieno
- Microsoft Excel
- Microsoft Office
- Competenze organizzative
Candidatura rapida
13 giorni
Stage Acquisti Freschi Tradizionali
IPER MONTEBELLO S.P.A. —Milano, Lombardia
- Tirocinio formativo/stage
- Capacità di comunicazione
Candidatura rapida

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Candidatura rapida
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Stage Category Buyer - Cioccolato e Ricorrenze

Carrefour -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo pieno | Tirocinio formativo/stage
700 € al mese

Benefit

Affiancamento

Qualifiche

Google Suite
Economia
Microsoft Excel
Marketing
Inglese
Competenze organizzative
Acquisti
Time management

Descrizione completa della posizione

Inizia la tua carriera con noi!
In Princes Retail puoi contare sul team di appartenenza che ti insegnerà tutti i segreti del ruolo e sul team HR che ti aiuterà ad accrescere le tue competenze soft.

COSA FARAI?✔️

In affiancamento al Category Buyer Manager, ti occuperai di analisi delle richieste di acquisto della categoria merceologica assegnata, della valutazione e selezione dei fornitori, della gestione del budget assegnato per gli acquisti, aiutandoli nelle attività negoziali, procedurali e operative quotidiane. Sarai inoltre di supporto alla stesura e attuazione di numerosi adempimenti di processo, anche nell’analisi e nella gestione amministrativa.

COSA CI ASPETTIAMO DA TE?

Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:

Laurea in Economia, Marketing o similari
Predisposizione al lavoro in team e capacità relazionali
Flessibilità e abilità all’adattamento in ambienti di lavoro stimolanti e votati al risultato
Capacità avanzate nell’utilizzo degli strumenti informatici, in particolare Excel e Google suite
Buona conoscenza della lingua inglese
Ottime capacità organizzative, gestione del tempo e problem solving

COSA TI POSSIAMO OFFRIRE?

Un percorso di stage curriculare o extracurriculare della durata di 6 mesi + eventuali 6 mesi di proroga
Remote working 2-3 giorni alla settimana e sede di lavoro a Milano Sud
Rimborso spese di € 700 al mese per il primo periodo e € 1.000 per i successivi 6 mesi
Tessera lunch spendibile nei locali convenzionati con la nostra sede
Accedi allo Young Graduate Program, il percorso dedicato ai più giovani per allenare le soft skills necessarie a orientarsi in una Multinazionale
Affidati ad un'azienda solida e strutturata che investe sull'innovazione e può
Entra in un ambiente di lavoro accogliente in cui tutti lavorano insieme verso obiettivi comuni

QUALI SONO I PROSSIMI STEP?
Se la tua candidatura risulterà in linea con le caratteristiche descritte sopra, ti contatteremo per registrare una video intervista da remoto entro 15 giorni. A seconda dell'esito di questo primo colloquio, passerai al secondo step dell'iter di selezione che prevede un incontro conoscitivo con il Manager della Direzione di riferimento. Riceverai infine un feedback positivo o negativo circa 7-14 giorni dopo aver sostenuto il colloquio finale.

ASPETTIAMO IL TUO CV!
...ma se questa offerta di lavoro non fa per te, consulta le altre pubblicate sulla pagina Offerte di lavoro :)

Siamo oltre 10.000 persone in Italia che lavorano ogni giorno per una rete multi-formato di oltre 1.000 punti vendita affiancata da servizi di spesa online e caratterizzata da un approccio omnicanale in costante evoluzione.
Da dicembre 2025 siamo parte del gruppo New Princes, player multinazionale, multibrand e multicanale del settore agroalimentare italiano e internazionale, che opera in 33 siti produttivi a livello globale e gestisce un portafoglio ampio e complementare di marchi, integrando produzione industriale e retail lungo l’intera filiera.

Valorizziamo le nostre differenze perché sono per noi simbolo di autenticità e ricchezza. Da anni ci adoperiamo per consolidare una cultura aziendale basata sull'inclusione e sull'equità. I nostri ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.

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