8 annunci per il ruolo di salesforce senior solution engineer (recruiting in corso)

SAP HCM Specialist
Capgemini —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
- Competenze analitiche
SAP BASIS Specialist
Capgemini —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
- Windows
SAP BTP Extension Developer
Capgemini Sogeti —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
- Java
SAP BTP Extension Developer
Capgemini —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
- Java
SAP PP Specialist
Capgemini —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
SAP WM-EWM Specialist
Capgemini —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
SAP ABAP Specialist
Capgemini Sogeti —Milano, Lombardia
- 33.059 € - 55.700 € all'anno
- Oracle
- Inglese
SAP ABAP Specialist
Capgemini —Milano, Lombardia
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SAP HCM Specialist

Capgemini -
Milano, Lombardia

Candidati adesso

Dettagli della posizione

Tempo indeterminato
33.059 € - 55.700 € all'anno

Qualifiche

SAP SuccessFactors
Oracle
SAP
Inglese
Competenze analitiche
SAP S/4HANA
Workday

Descrizione completa della posizione

Scegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo.

IL TUO RUOLO

Come SAP HCM Specialist presso Capgemini contribuirai alla realizzazione di soluzioni SAP in progetti ad alto contenuto innovativo, collaborando con team multidisciplinari e sviluppando competenze specialistiche in un contesto tecnologico in continua evoluzione.

In questo ruolo sarai un elemento chiave nelle seguenti attività:

attività di analisi e implementazione di soluzioni SAP HCM
collaborare alla realizzazione di progetti innovativi di trasformazione digitale nei settori Automotive, Manufacturing, Retail, Consumer Product, Telco e Insurance, con coinvolgiento in contesti nazionali ed internazionali
individuare percorsi formativi finalizzati all’ottenimento di certificazioni SAP

LE TUE CARATTERISTICHE

esperienza di almeno 3 anni sul modulo HCM
esperienza su attività di customizing del modulo HCM
competenza avanzata, capacità di analisi e implementazione dello Schema di Calcolo TM; preparazione ed esecuzione scenari di test; conoscenza di SAP S/4 HANA
buona conoscenza dell’inglese e disponibilità alle trasferte

PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI

Riconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa;

Al centro della nostra missione c'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità;
Ci impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti;
Entrerai in una comunità SaaS riconosciuta a livello globale, con accesso a progetti internazionali, tecnologie leader di mercato (SAP, Oracle, Salesforce, Workday) e percorsi di certificazione dedicati ai partner che ti permetteranno di crescere rapidamente come consulente, sviluppatore o futuro Solution Architect.

Location: Milano e tutte le altre sedi in Italia – modalità di lavoro ibrida.
Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – dal livello B2 al livello B3
Mansione: Consultant / Senior Consultant
Retribuzione annua lorda (RAL): da € 33.059 a € 55.700
La fascia retributiva indicata è definita in conformità alla normativa europea e nazionale in materia di trasparenza retributiva.
Il valore minimo della fascia corrisponde al trattamento economico minimo previsto dal CCNL applicabile per il livello e mansione sopra indicati e non rappresenta necessariamente la retribuzione di ingresso. La retribuzione che sarà proposta all’esito del processo di selezione sarà determinata sulla base delle competenze, dell’esperienza professionale, del livello di seniority e delle caratteristiche specifiche del profilo selezionato ed in coerenza con il sistema retributivo e di classificazione aziendale, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere.

SUL GRUPPO CAPGEMINI

Capgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di oltre 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2025 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,5 miliardi di euro.

Make it real. | www.capgemini.com

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L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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