13 annunci per il ruolo di junior developer (c# .net) (recruiting in corso)

Full Stack Developer
Zucchetti S.p.a. —Genova, Liguria
- 24.500 € - 31.000 € all'anno
- Informatica
- Informatica
- Inglese
Candidatura rapida
Experienced - Microsoft Developer .NET & Power Platform - NextHub Bari
Deloitte —Bari, Puglia
- Informatica
- Azure
- Informatica
Senior .Net Developer
Key2 —Lavoro da casa
- Azure
- DevOps
- AWS
Experienced - Microsoft Power Platform Developer
Deloitte —Bari, Puglia
- Informatica
- Windows
- JavaScript
VEL - Ground Support Systems (GSS) SW Developer
Leonardo SpA —Torino, Piemonte
- Informatica
- Oracle
- Informatica
Candidatura rapida
VEL - Ground Support Systems (GSS) SW Developer with AI Specialization
Leonardo SpA —Torino, Piemonte
- Oracle
- Informatica
- Inglese
Candidatura rapida
.Net Developer
BIT spa —Provincia di Torino, Piemonte
- 24.000 € - 43.000 € all'anno
- Oracle
- PMP
- DevOps
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
.NET Developer
Everience Italia —Monza, Lombardia
- 30.000 € - 35.000 € all'anno
- Tempo pieno
- Azure
- DevOps
- JavaScript
Candidatura rapida
.Net Developer - Categoria Protetta L. 68/99
BIT spa —Lavoro da casa
- 23.375,72 € - 36.000,00 € all'anno
- Oracle
- PMP
- DevOps
- Lavoro da casa
Candidatura rapida
Senior Back end developer
Integrated Solutions —Torino, Piemonte
- Gestionale
- Inglese
- Database
VEL - Ground Support Systems (GSS) SW Developer Senior
Leonardo SpA —Torino, Piemonte
- Oracle
- Informatica
- Inglese
Candidatura rapida
Senior .NET Developer
ORBYTA srl —Torino, Piemonte
- 40.000 € - 45.000 € all'anno
- Azure
- Database
- SQL
Candidatura rapida
AI Software Engineer (GenAI, Virtual Agent, MS Copilot)
Avanade —Milano, Lombardia
- 28.000 € - 46.000 € all'anno
- Azure
- DevOps
- Inglese

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Full Stack Developer

Zucchetti S.p.a. -
Genova, Liguria

Candidatura rapida

Dettagli della posizione

24.500 € - 31.000 € all'anno

Qualifiche

Informatica
Informatica
CSS
React
Sviluppo web
C#
Microsoft SQL Server
Inglese
.NET
Database
JavaScript
PostgreSQL
Ingegneria informatica
Angular
Informatica
HTML

Descrizione completa della posizione

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www.zucchetti.it

Posizione:

Siamo alla ricerca di risorse da inserire con il ruolo di Full Stack Developer nel nostro team di produzione a Genova.

Il team:

Il team è dedicato alla progettazione e realizzazione di componenti di framework e tools funzionali allo sviluppo di un software gestionale, sia in ambiente desktop che web.

Ruolo:

La risorsa sarà dedicata alla progettazione e realizzazione di software orientati alla gestione di dati, alla progettazione di interfacce GDI e/o WEB o di tools ed infrastrutture tecnologiche. L'inserimento avverrà all'interno di gruppi di lavoro strutturati e sotto la guida di un Team Leader, ma sarà importante adattarsi, con un buon grado di autonomia e capacità di autoformazione, a scenari di lavoro mutevoli.

Obiettivo:

L’obiettivo sarà garantire lo sviluppo e la manutenzione delle soluzioni, partecipando alle scelte architetturali e tecniche sui prodotti e sugli ambienti di sviluppo.

Requisiti:

Diploma o laurea in informatica o ingegneria informatica;
Esperienza pregressa in attività di sviluppo di applicativi web;
Buona conoscenza dei linguaggi C#, html, css, Javascript/Typescript accompagnati da capacità di destreggiarsi fra più tecnologie e ambienti di sviluppo, imparandoli anche ex novo;
Conoscenza dei database relazionali, in particolare di SQL Server e PostgreSQL;
Buona conoscenza del Framework .Net/.Net Core e sviluppo in ambiente Windows e/o Linux;
Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
Predisposizione al lavoro in team ed attitudini relazionali.

Preferibili, inoltre, le seguenti conoscenze:

Protocollo HTTP/WebSocket;
Framework quali Node.js, Angular2(+), React;
Git per il controllo di versione;
Entity Framework e LINQ.

Altre informazioni:

Ti offriamo:

CCNL: Metalmeccanico Industria;
RAL di partenza per figure junior: da 24.500€ a 26.000€ in funzione del titolo di studio;
RAL per figure con esperienza: da 29.000€ a 31.000€ in funzione delle competenze che verranno valutate durante l'iter di selezione;
Hybrid Work. Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!
Continuo Digital Training. Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.
People Care. Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Welfood (con tante iniziative a promozione della salute e del benessere).
Career Path. La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!
Sustainability Culture. Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che conﬂuiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook!

#BeZucchetti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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