Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
Quale sarà la tua sfida?
Entra a far parte di xTech, Practice che con oltre 500 professionisti e professioniste altamente specializzati negli ambiti Data & AI, Cloud, Digital Platforms and Solutions, crea soluzioni end-to-end per supportare le aziende clienti nella trasformazione digitale.
Al candidato sarà richiesto di supportare i clienti Bip nella definizione di organizzazioni, processi e strumenti preposti al governo dei dati, nel lancio di tali organizzazioni, nel role modelling/formazione, nella comunicazione e nell’implementazione ed esercizio degli strumenti informativi a supporto.
Sarai tu ad entrare nel nostro Team?
Requisiti Indispensabili:
- Almeno 6 anni di esperienza nel ruolo;
- Esperienza in progetti di Data Governance in alcune delle seguenti aree: Data Quality, KQI, Business Glossary, Data Catalog e Metadata Management, Privacy & Security, Master Data Management, Data Lineage;
- Conoscenza delle principali framework di Data Governance (i.e. DAMA framework, ISACA, DGI)
- Conoscenza di strumenti informatici a supporto della Data Governance
- Disegno di processi, policy, standard tecnici e procedure operative preposte al governo dei dati
- Requisitazione e supporto alla selezione di strumenti informatici a supporto della Data Governance
- Esperienza di lavoro con set di dati complessi nelle large Enterprise
- Capacità di guidare il cliente nella definizione dell’organizzazione, nella strategia di Data Governance e nella realizzazione della relativa roadmap
- Capacità di definire percorsi organici di trasformazione Data Driven, definendo strategie, organizzazione, ruoli e roadmap
- Advisory su modelli organizzativi tipici e/o di settore, e su strumenti a supporto
- Competenze di Project Management
- Sviluppo delle competenze interne e sviluppo della formazione interna
- Supporto allo sviluppo del Portafoglio di offerta.
- Forti abilità di client engagement, comunicative (sia verso le strutture IT che verso le Business Unit), e di demand management
- Esperienza nella progettazione di soluzioni di Enterprise Data Warehouse e Data Lake
Plus:
- Competenze in ambito Solvency II, GDPR e BCBS
- Conoscenza pratica maturata su progetti di implementazione/parametrazione di piattaforme di Master Data Management / Data Governance (IBM, Informatica, SAS, SAP, Collibra, Talend);
- Tecnologie Database e principali strumenti di Data Integration (SQL Queries, Stored Procedures, ETL, ELT) e tool a supporto (es. Informatica, Talend, ODI, Integration Services, DataStage, ecc.) applicati a contesti tradizionali e Big Data.
- Certificazioni di CDMP (Certified Data Management Professional) o di CIMP (Certified Information Management Professional), ad esempio in ambito Master Data Management
- Certificazioni in ambito Data Governance o Stewardship di DAMA, DGI o ISACA
- Esperienza nella conduzione di team in ambito Data Trasformation su scenari Corporate o Enterprise
Soft Skills:
- Standing consulenziale
- Spiccate doti comunicative e interpersonali
- Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi
- Adattabilità e flessibilità
- Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze
- Ottime capacità di gestione di progettualità complesse
- Capacità di coordinamento di un team
- Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero
Perchè Bip?
- Crescita e Formazione
Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.
- Flessibilità e Work-Life Integration
Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.
- Salute & Benefits
Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.
- Famiglia e Genitorialità
Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.
- Inclusione e Valori
Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).
Cosa offriamo / What we offer
La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 45.000 e € 65.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.
L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria
La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .
Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.
Next Steps
Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.
Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.
Su di Noi
Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.
Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.
Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.
Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.
